El Salvador: Nog lie ...
El Salvador: Waarom ...
Engelstalige Kameroe ...
Equal Pay Day - een ...
Het verschil tussen het gemiddelde loon van mannen en vrouwen in België bedraagt vandaag 23,46%. Dit betekent dat vrouwen tot 26 maart moeten werken om evenveel verdiend te hebben dan mannen in één jaar tijd. Het is deze ongelijkheid die op Equal Pay Day, of de Dag voor een Gelijk Loon v/m, aan de kaak wordt gesteld.Het loonverschil tussen mannen en vrouwen in België is de laatste jaren afgenomen, maar blijft reëel: in 1999 bedroeg het verschil 28 %. 10 jaar later, in 2009, was dit slechts 4,42 % minder (23,58 %). Dit jaar bedraagt het verschil nog steeds 23,46 %, ofte 0,12 % minder dan in 2009. De werkelijke loonkloof is ook veel groter dan veel mensen denken. Uit onderzoek blijkt zelfs dat de perceptie slechts 2,2 % bedraagt. Verschillende factoren beïnvloeden de loonkloof, zoals het feit dat meer vrouwen dan mannen deeltijds werken of dat vrouwen vaker tewerkgesteld zijn in slecht betaalde sectoren.
Equal Pay Day werd in het leven geroepen door de NCPE, de National Committe on Pay Equity. In 1996 organiseerden zij een mars naar het Capitool, de zetel van de volksvertegenwoordiging (Washington DC), en riepen zoveel mogelijk vrouwen- en burgerorganisaties, vakbonden, mensenrechtengroepen en anderen op om mee te stappen. Deze tocht werd een jaarlijks terugkerend fenomeen.
In België vond de eerste Equal Pay Day 5 jaar geleden plaats. De campagnefilm 2010 kan u bekijken via volgende link: campagnefilm 2010.
In het kader van de Equal Pay Day selecteerden wij voor u de meest relevante documenten rond "vrouwen en werk" uit onze collectie. Hieronder vindt u, in de vorm van een RSS-feed, een overzicht van de meest recente toevoegingen met betrekking tot dit thema. Nieuwe documenten die in de toekomst worden toegevoegd, verschijnen bovenaan in de lijst.
Geïnteresseerden kunnen zich bovendien via e-mail of RSS-feed gratis abonneren op deze collectie. Abonnees zullen automatisch geïnformeerd worden over de nieuwe documenten met betrekking tot water/gender die ATOL toevoegt aan haar collectie.