Skip to content
Beeld
Vaste schermresolutie Vloeiende schermresolutie Groter lettertype Kleiner lettertype Standaard grootte lettertype

Cimic - Centrum voor Intercultureel Management en Internationale Communicatie

Cimic
Lange Ridderstraat 36-38
2800 Mechelen

015-369 320

015-369 329



Cimic
Meer informatie
  • Type organisatie: NGO
  • Juridisch statuut: VZW
  • Geen lid van 11.11.11
  • Lid van Coprogram
Visie

(1) Consultancy. Vanuit deze visie organiseert CIMIC consultancysessies op vraag van bedrijven, NGO's, scholen en instellingen... Steeds meer mensen, werkgevers en -nemers komen beroepshalve in contact met een groeiende variëteit van mensen uit andere regio's van de wereld. Menigeen vertrekt op buitenlands avontuur vanuit een monocultureel denken, wat vaak snel op de klippen loopt, met financiële en morele opdoffers als gevolg. Waardevolle internationale relaties moeten steunen op verantwoordelijken of managers die voldoende inzicht en vertrouwen hebben in de waarden van een intercultureel partnership.

(2) Open aanbod. Wil je als ingenieur werken in Afrika, moet je als vakbondsafgevaardigde een bespreking leiden over het effect van de mondialisering, weet je graag waarom de term ontwikkelingssamenwerking niet meer bruikbaar is, of ben je gewoon geïnteresseerd in de complexe wereldzaken. Je vindt wellicht geen antwoord in het TV-journaal. Ons Open Aanbod biedt je echter heel wat leerrijke mogelijkheden.

(3) Voortgezette Opleiding in Intercultureel Management. Sinds 1995 organiseert de Katholieke Hogeschool Mechelen i.s.m. CIMIC dit unieke initiatief en is erkend door het ministerie van onderwijs. De Voortgezette Opleiding Intercultureel Management is een tweejarige opleiding in de vorm van avond- en weekendonderwijs. Ze leidt tot een officieel erkend diploma indien de cursist op het einde ook minimum zes weken stage heeft gelopen. Wie geen stage doet krijgt een certificaat.

Historiek

CIMIC is ontstaan vanuit de bezorgdheid dat het economische eenrichtingsverkeer dat wij vandaag volgen, de uitsluiting van honderden miljoenen mensen kan betekenen. Het huidige economische model is dan ook toe aan een nieuwe invalhoek: intercultureel management.

CIMIC is er van overtuigd dat meer inzicht in het wezen van 'de andere cultuur' een antwoord kan bieden op de steeds manifester wordende zelfvernietigingsdrang van onze huidige modellen. Wij worden voortdurend met vreemde culturen geconfronteerd en omgekeerd. Het is dan ook van primordiaal belang om de eigenheid, etniciteit, identiteit, nationaliteit en het waardensysteem van de andere grondig te analyseren en te respecteren.

CIMIC spreekt niet over 'ontwikkeling', maar legt de nadruk op de interculturele communicatie, de ontmoeting tussen twee culturen. CIMIC kiest resoluut voor culturele diversiteit in plaats van werelduniformiteit.


Fiche 2729 keer bekeken



Steun 11.11.11


Schenk online
of stort op
BE30 0000 0000 1111


Disclaimer | RSS | Bescherming van de persoonsgegevens
Logo Combell