OASIS: een Nigerese handleiding voor organisatieleren

SongES, DED, SNV, CESAO en Karkara, de Nigerese organisaties betrokken bij het actieonderzoek Lerende Organisatie, hebben het voorbije jaar intensief gewerkt aan het neerschrijven van hun ervaringen, geleerde lessen, instrumenten, ... met betrekking tot organisationeel leren. Het resultaat hiervan is OASIS (Organisation Apprenante, Système Itératif et Structuré), een praktische handleiding die de partners kunnen gebruiken in de begeleiding van hun doelgroepen.

Handleiding én werkdocument

Tijdens een afsluitende bijeenkomst op 26 november werd de definitieve handleiding door de deelnemende organisaties aan de partners gepresenteerd. Daarbij werd nogmaals benadrukt dat het document tegelijk een handleiding én een werkdocument is: de deelnemende organisaties, evenals andere geïnteresseerden, kunnen de handleiding met andere woorden verder aanvullen met eigen nota's en gedocumenteerde ervaringen, maar ook de besproken en geteste instrumenten aanpassen in functie van de eigen noden. Dat alles brengt met zich mee dat OASIS een aanpak is die door vele verschillende organisaties (zowel qua regio/land waarin ze werken als de belangrijkste werkdomeinen), telkens op hun eigen manier, gebruikt kan worden.

De handleiding (pdf; in het Frans) zelf kan u downloaden door te klikken op onderstaande afbeelding:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

De respectievelijke bijlages kan u donwloaden op:

• bijlage 1: Description des expériences;
• bijlage 2: Documents de support;
• bijlage 3: Fiche technique.

De Nigerese versie, evenals de algemene handleiding, vindt u eveneens terug in het menu Lerende Organisatie/ATOL-documenten.