Vacature projectmedewerker duurzaam ondernemerschap (28,5u)

Vacature projectmedewerker Ondernemerschap (28,5u)

Over jeugdhuis Kaddish

Jeugdhuis Kaddish vzw is het oudste jeugdhuis van het land en een vaste waarde in Schoten en omgeving. De Kaddish heeft tot doel aan jongeren (16 tot 25 jarigen) de gelegenheid te bieden elkaar te ontmoeten in een sfeervol eigen huis, om er een positieve, zinvolle, pedagogisch verantwoorde vrijetijdsbesteding te genieten.

Buiten het oudste jeugdhuis zijn we ook één van de grotere jeugdhuizen van het land. Met een feestzaal voor 500 personen, een aparte instuifruimte, verschillende bands en toneelgezelschappen die repeteren bij ons, een rockschool die wij huisvesten en nog zoveel meer maken we iedere dag het verschil voor de jeugd van Schoten en omgeving.

Over het project ondernemerschap

Sinds 2014 zijn verschillende jeugdhuizen in Vlaanderen gestart met een project rond ondernemerschap of artistieke expressie. Vanaf januari 2018 zullen ook wij 2 nieuwe projectmedewerkers verwelkomen in ons team, met reeds 1 beroepskracht en een vrijwilligersteam.  De 2 projectmedewerkers zullen werken rond artistieke expressie en ondernemerschap. Deze vacature gaat over het project ondernemerschap.

Jobomschrijving

Je werkt hoofdzakelijk outreachend en brengt de werking van het jeugdhuis tot bij de jongeren. Je start daarnaast met de uitbouw van een netwerk rond duurzaam ondernemen in de regio. Cooperaties en samenwerken zullen snel geen geheimen meer voor je hebben. Ook zal je de contactpersoon voor haven worden in het jeugdhuis. Dit is een cooperatie opgericht door Formaat, onze koepelvereniging, om jongeren een makkelijke opstap te geven naar het ondernemerschap. Duurzaam koken, fietsherstellen, stadstuinieren, bewustwording zitten allemaal in het pakket. De kers op de taart is natuurlijk om met jongeren een doorstart te maken om effectief te ondernemen. 

Taken

Je geeft het project vorm vanuit de interesses en behoeften van jongeren rond duurzaamheid en zet hiermee een werking op die de ondernemingszin van jongeren stimuleert.
Je vertaalt het project in een projectdossier voor de Vlaamse overheid en legt jaarlijks verantwoording af over de bereikte resultaten;
Je coacht de jongeren die instappen in het project, legt met hen een traject af en zet hen op weg als ze effectief de stap naar het ondernemen willen zetten;
Je bouwt actief kennis op en ontwikkelt zelf good practices om de ondernemingszin bij jongeren te stimuleren;
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het project, zowel voor geïnteresseerde jongeren als voor partners;
Je bouwt een netwerk uit met relevante partners en gaat op zoek naar de nodige expertise voor de uitvoering van het project;
Je legt de link tussen het project en de reguliere jeugdhuiswerking.

Profiel

– Kennis van en inzicht in de leefwereld van jongeren. Je hebt een uitdrukkelijk geloof in hun kunnen en leerpotentieel.
– Je bent geëngageerd om met een brede doelgroep van jongeren aan de slag te gaan. 
– Ervaring hebben in de organisatie van projecten in samenwerking met jongeren.
– Prikkelend en stimulerend kunnen werken: jongeren nieuwe ervaringen laten opdoen en kansen bieden om eigen mogelijkheden en grenzen te leren kennen en verleggen.
– Participatief werken: de doelgroep verantwoordelijkheid geven, motiveren en activeren.
– Organisatiegericht: kunnen werken binnen en aan de doelstellingen van de organisatie.
– In team kunnen samenwerken o.b.v. een functionele taakverdeling: actief informatie uitwisselen, zich houden aan afspraken, initiatief en verantwoordelijkheid nemen.
– Zelfstandig werken, eigen werk en takenpakket kunnen structureren en plannen.
– Flexibel zijn: soepel kunnen overschakelen op verschillende taken en zich snel kunnen aanpassen aan wisselende situaties.
– Creativiteit heeft voor jou geen grenzen en je denkt out of the box
– Je bent bereid tot werken in de vrije tijd van jongeren (weekend –en avondwerk)
– Redactionele en administratieve vaardigheden i.f.v. registratie en verslaggeving.
– Rijbewijs B is een plus maar bakfiets ervaring nog meer.


Ons aanbod

– Indiensttreding kan vanaf 15 januari 2018
– Je komt terecht in een sfeervolle, jonge en uitdagende werkomgeving waar veel ruimte is vooreigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling;
– Een contract van onbepaalde duur, 28.5u/week;
– De kans tot het volgen van een verdere opleiding in de jeugdhuissector
– Verloning volgens PC 329, barema B1c. Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen

PROCEDURE

Stuur je motivatie met CV ten laatste op vrijdag 1 december 2017 digitaal door naar personeel@kaddish.be  t.a.v. Glenn Van Roey
De motivatie krijgt pluspunten voor originaliteit, video, foto, infographic of nog andere originele insteken. 
De CV zien we het liefst beperkt tot 1 pagina. 

De jury nodigt je, na een selectie op basis van motivatie en CV, uit voor een gesprek, dat zal plaatsvinden op vrijdagavond 15  december 2017 


Meer informatie over deze vacature is te bekomen bij personeel@kaddish.be 

Details
  • Betaalde job
  • Deeltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij personeel@kaddish.be
  • Indiensttreding:
Meer informatie Werkgever
Jeugdhuis Kaddish
Vordensteinstraat 50
2900  Schoten