Crisishulpverlener

CAW Boom Mechelen Lier versterkt de mogelijkheden van mensen die in hun welzijn bedreigd zijn. Zo kunnen zij hun rechten realiseren en zich opnieuw verbinden met zichzelf, hun omgeving en de samenleving. Hierbij vertrekt CAW Boom Mechelen Lier vanuit de eigenheid en de krachten van de cliënt zelf en stimuleert en motiveert het zijn zelfredzaamheid. Naast het bieden van deskundige hulp informeren en sensibiliseren we het publiek en instanties rond welzijnsbedreigende situaties. We werken samen met andere actoren in het welzijnswerk en belendende sectoren en ondersteunen welzijnsbevorderende initiatieven. De vragen, belangen en krachten van cliënten staan in alles wat we doen centraal.

 

 

CAW Boom Mechelen Lier zoekt voor het Crisisteam een deeltijdse crisishulpverlener (0.8VTE)

Hij of zij maakt deel uit van een lerend en zelfsturend team, en ontwikkelt een nauw en intensief samenspel met de collega’s. De crisishulpverlener neemt alle operationele aspecten van de werking van het Crisisteam waar en wordt ondersteund door het team, de teamverantwoordelijke en een supervisor.

De kerntaak van de functie is het vormgeven van crisishulp bij psycho-sociale noodsituaties waarbij de cliënt meerderjarig is. Het gaat hier veelal om relationele crisissen in koppels en gezinnen. Daarnaast ook om crisissen bij persoonlijke problemen, regelmatig gepaard gaande met suïcidegedachten. Ook slachtoffers kunnen in de acute fase bij het crisisteam terechtkomen.

Er wordt gewerkt vanuit een systemische kijk en regelmatig wordt met gezinnen en koppels gewerkt. En er wordt ook sterk ingezet om mobiele crisishulp : vele gesprekken vinden bij mensen thuis, bij verwijzers e.d. plaats.

Ervaring en opleiding in crisishulpverlening en/of systemisch werken vormen een troef. Ook souplesse en competenties in het omgaan met veranderingsprocessen vormen een pluspunt. 

De crisishulpverlener die wij zoeken is een teamplayer, iemand die in staat is om een vloeiend samenspel te ontwikkelen met zijn/haar collega’s : de hulp wordt dan ook veelal in duo vorm gegeven. Feedback geven en ontvangen, samen hypothesen vormen, deze toetsen en mekaar ondersteunen en opvangen zijn dagelijks aan de orde. Daarnaast is een zeker basistalent voor klinische indicatiestelling en het induceren van leerprocessen noodzakelijk. De crisishulpverlener kan ook zelfstandig werken, beslissingen nemen, afgrenzen en prioriteiten stellen. Hij/zij bezit een sterke tolerantie voor diversiteit en onzekerheid in het werk.

Om de continuïteit van de crisishulp te garanderen verwachten wij dat de crisishulpverlener zich in een flexibel uurrooster kan inpassen (vroege, dagdienst en late).  De werkuren situeren zich op weekdagen tussen 8u en 22u. Men doet maximaal 2 lates per week.

De crisishulpverlener dient zich over heel het werkingsgebied (regio Boom Mechelen Lier) te kunnen verplaatsen en moet dus beschikken over een rijbewijs. Er wordt gebruik gemaakt van Cambio-wagens. Beschikken over een eigen wagen is geen noodzaak.

Aanbod

  • Contract: 80% (30,4 u/week) contract onbepaalde duur
  • Verloning: Barema B1c volgens PC 319.01, met loontoeslag voor onregelmatige uren
  • Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
  • Extra leeftijdsgebonden verlofdagen (+35 jaar = 5 dagen extra, +45 jaar = 12 dagen extra, +50 jaar = 24 dagen extra en +55 jaar = 36 dagen extra).
  • Gratis treinabonnement of kilometervergoeding woon-werk (privé vervoermiddel of De Lijn) of fietsvergoeding
  • Omniumverzekering dienstverplaatsingen

Sollicitatieprocedure

Voor meer info over de functie kan je terecht bij Ronny Daemen, Teamverantwoordelijke Crisisteam, ronny.daemen@cawboommechelenlier.be, 0492 722 272

Sollicitaties dienen d.m.v. een uitgebreide motivatiebrief en actuele cv te gebeuren via volgende link:

https://www.antonhrm.be/recruitment/application?v=b6426f3d-f0fa-45dc-9e25-a99122d0978a&c=fcd268bd-1db7-489e-b365-47711b63c9db&l=2067

Reageer meteen op deze vacature en plaats je sollicitatie via het webformulier.

Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een eerste sollicitatieronde dat plaats zal vinden 09/12/2019 in de namiddag. Na een positieve beoordeling tijdens deze ronde, worden kandidaten uitgenodigd voor een diepgaand interview op 11/12/2019 in de namiddag.

Details
  • Betaalde job
  • Deeltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever

Maurits Sabbestraat 119
2800  Mechelen