Educatief medewerker JOETZ

Je maakt deel uit van JOETZ, een progressieve, sociale jeugdorganisatie met bijzondere aandacht voor jeugdcultuur, gezondheid, kansarmoede, gelijke kansen en sociale rechtvaardigheid. Je gaat werken binnen het team dat bezig is met gezondheidspromotie en jaarlijks twee grootschalige gezondheidscampagnes uitwerkt voor kinderen en jongeren rond één centraal gezondheidsthema (voorbeelden vind je onder andere op www.stresskip.be en www.whatthepok.be).

Jij zal…

  • … seminaries voor klasgroepen uitwerken die inspelen op actuele en maatschappelijk relevante gezondheidsthema’s in de samenleving. Hiervoor ga je op zoek naar interessante thema’s en sprekers. Samen werken jullie aan een sterk educatief verhaal.
  • … samen met collega’s werk maken van ZAP.be, een nieuw online platform waar jongeren zowel de maker als ontvanger zijn van diverse boodschappen rond gezondheid, lifestyle en hun dagelijkse leven. Je denkt mee na over het platform / de content en begeleidt vrijwilligers die content creëren.
  • … voor elke grootschalige gezondheidscampagne een vertaling maken naar concrete acties op het terrein. De JOETZ-mobielen worden door jou volgestouwd met materiaal en op pad gestuurd naar speelpleinen, vakanties, schoollocaties, festivals, … Jij bedenkt, plant, coördineert, voert mee uit en stuurt vrijwilligers en jobstudenten aan.
  • … jaarlijks een thematisch rapport uitwerken rond de toegankelijkheid van JOETZ voor kinderen en jongeren uit diverse kansengroepen. Je brengt bestaande inspanningen in kaart, gaat mogelijke samenwerkingsverbanden na en doet beleidsaanbevelingen naar verbetering. Hoe doet JOETZ het nu en wat kan JOETZ beter doen?
  • … mee vorm geven aan het healthies vormingstraject. Dit is een vorming voor studenten die workshops rond diverse gezondheidsthema’s willen geven in klassen binnen zowel kleuter, lager als middelbaar onderwijs. Hierbij ga je nadenken over het vormingstraject, de healthie als vrijwilliger en mogelijks de vorming ook daadwerkelijk mee geven.
  • … aan de slag gaan op het nationaal secretariaat in Brussel.
  • … overleggen en samenwerken met collega’s met diverse expertises en verantwoordelijkheden die zowel in Brussel werken als in onze 5 regionale werkingen. 

Je bent…  Je kan…

  • … enthousiast en kan je enthousiasme overbrengen op anderen.
  • … geboeid door kinderen en jongeren (en bent mogelijks zelf af en toe nog een beetje kind).
  • … creatief, innovatief, vooruitdenkend, flexibel en sociaal geëngageerd.
  • … iemand die thema’s in de taboesfeer (seks, drugs, psychische problematieken, …) niet schuwt.
  • … een gestructureerde planner.
  • … communiceren IRL, op sociale media en op papier.
  • … zelfstandig werken als deel van een groter team.
  • … je creativiteit aanwenden bij het uitwerken van gezondheidsprojecten en acties.
  • … out of the box denken

Je hebt…

  • … bij voorkeur minimaal een bachelor in een sociale, pedagogische of gezondheidswetenschappelijke richting. … affiniteit met het jeugdwerk en/of vrijwilligerswerk.
  • … misschien al een eerste werkervaring achter de rug, professioneel of vrijwillig
  • … een rijbewijs B op zak.
  • … enorm veel goesting om aan de slag te gaan.

Je krijgt…

  • … een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
  • … een voltijdse tewerkstelling (36u/week), samengesteld uit een vervangingscontract van onbepaalde duur en een contract van bepaalde duur, met optie tot omzetting naar onbepaalde duur.
  • … een competitief loon volgens het paritair comité 329.01 van de socio-culturele sector.
  • … een glijdend uurrooster met een vrije namiddag (wat zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd)
  • … aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een eindejaarspremie en een tussenkomst in de hospitalisatieverzekering bij één van de ziekenfondsen van de Socialistische Mutualiteiten.
  • … een top-bureau in hartje Brussel, op wandelafstand van het Centraal Station.
  • …  collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden binnen JOETZ, maar ook bij de andere vzw’s en de Socialistische Mutualiteit waarmee we het gebouw delen.

Interesse?

Solliciteren doe je via onze jobsite , uiterlijk op 03/09/2019.
Surf hiervoor naar https://jobs.devoorzorg-bondmoyson.be/user/educatief-medewerker-joetz02

Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectie@socmut.be.

Voor de functiebeschrijving en bijkomende inlichtingen contacteer je Franka Foré (Adjunct van de Nationaal verantwoordelijke JOETZ) (02/51 50 623).

Selectieprocedure?

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 2 ronden: de eerste ronde vindt plaats op 11/09/2019, een mogelijke tweede ronde op 17/09/2019.

Meer info?

Voor algemene informatie over de Socialistische Mutualiteiten surf je naar www.devoorzorg.be of www.bondmoyson.be. Volg ons ook op Twitter en LinkedIn.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij vorming.selectie@socmut.be
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever
Nationaal verbond van Socialistische mutualiteiten
St. Jansstraat 32-38
1000  Brussel