Expert PSD en développement d’entreprises dans les chaînes de valeur agricoles (h/f)

Contexte

Le portefeuille de la coopération belge au Bénin est composé de 3 piliers. Le premier Pilier a pour objet d’appuyer le développement des Chaînes de Valeur porteuses et l’entreprenariat agricole.  Il est structuré autour de deux interventions, pour un budget total de 25 M€ :

1. Intervention 1 : Amélioration de la compétitivité des chaînes de valeur dans la filière ananas

2. Intervention 2 : Création d’un environnement favorable au développement des CVA ciblées et à l’Innovation

Enabel met par ailleurs en œuvre des interventions pour l’Union Européenne. Ces interventions pour tiers sont gérées par des Interventions Managers responsables de l’atteinte des objectifs de ces interventions.

Description de la fonction

Pour ce faire, et sous l’autorité de l’IM (Intervention Manager), l’expert :

  •          appuie et conseille de manière transversale le manager d’intervention et les partenaires de mise en œuvre pour l’atteinte des objectifs des interventions 1 et 2
  •          se concentre plus particulièrement sur l’appui aux entreprises situées en aval des chaînes de valeur (transformation, commercialisation) et les organisations paysannes faîtières, dans le but de construire des chaînes de valeur performantes et inclusives, bien intégrées sur les marchés (marchés d’écoulement, marchés financiers, …)
  •          assurera notamment une responsabilité technique sur les résultats et actions relatifs :
  •          travaillera conjointement avec l’Intervention Manager sur les domaines relatifs à la compréhension et à l’accès aux marchés d’écoulement et stratégies marketing
  •          par délégation du manager d’intervention, gère une partie de l’équipe technique, des ressources financières et des paquets d’activités (cf. tâches et responsabilités complémentaires)
  •          gère des conventions de subsides pour les paquets d’action dont la mise en œuvre serait déléguée à d’autres partenaires opérationnels dans ses domaines de responsabilités.
    •          Expériences de minimum 5 ans dans l’appui aux entreprises agro-alimentaires dans les chaînes de valeur agricoles, en particulier les petites et moyennes entreprises de transformation et de services
    •          Expériences dans la mise en place de dispositifs d’accompagnement non financier des entreprises, en particulier pour les aspects de gestion d’entreprises, de recherche de marché, de positionnement marketing et de processus technique de transformation
    •          Expériences en matière de mécanismes de soutien financier aux entreprises sous forme d’aide à l’innovation, d’aides à l’installation ou d’aides à l’investissement (capital, prêt, garanties, …)
    •          Expériences de travail (missions courtes ou longues) en appui à la structuration de chaînes de valeur dans la filière ananas ou fruits tropicaux
    •          Expériences de travail en Afrique de l’Ouest, l’expérience au Bénin est un atout.
  •          Bonnes connaissances de la problématique de l’accès des entreprises aux services financiers et des types d’actions à entreprendre pour améliorer de manière durable l’offre de services financiers aux différentes catégories d’acteurs économiques
  • Aux mécanismes de financement destinés aux agro-entreprises (renforcement des SFD, dispositifs de garantie, financement de l’Innovation et R&D, …)
  • Aux dispositifs de services non financiers (business development services, …) pour accompagner les entreprises dans leur développement et professionnalisation
  • Aux mesures d’amélioration de l’environnement des affaires (et investissements structurants) pour le développement des agro-entreprises dans les CVA ciblées

Votre profil

Niveau de formation requis

Master pertinent pour la fonction en lien avec la gestion (management), l’économie et/ou le marketing, ou l’agro-économie

Expériences requises et/ou souhaitées

Connaissances requises

  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet
  • Connaissance & expérience en recherche-action et/ou méthodologies de changement
  • Connaissances des outils d’intégration du genre
  • Parfaite connaissance de la langue française, connaissance active de l’anglais et/ou du néerlandais  souhaitée

Aptitudes comportementales

  • Adhésion aux valeurs d’Enabel : engagement, respect, responsabilité et intégrité
  • Compétences interpersonnelles fortes (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau)
  • Capacité à accompagner le développement des collaborateurs (feedback sur les prestations et sur le développement)

Nous vous offrons

Un contrat de 54 mois basé à Abomey Calavi, Benin

Package salarial mensuel : Catégorie B417 – Expert c’est-à-dire entre 5 288,32 euros et 7 524,32 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation  tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Attention

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.

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Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le dimanche 24/02/2019 via notre site web: https://www.enabel.be/fr/content/jobs

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    met referentie BEN/18/034-7PSD
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Enabel
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1000  Brussel