functioneel begeleider

Taakomschrijving

De functionele begeleider voorziet begeleiding op maat via een individueel begeleidingstraject van selectie tot exit, met aandacht binnen het traject voor mogelijke zorg- en sociale begeleiding en vorming op maat.

  •         Zorgen dat de voorziene POPs, loopbaangesprekken, functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken op jaarbasis gepland, kwalitatief uitgevoerd en administratief verwerkt worden.
  •         Zorgen dat de selectie, het onthaal en de extra ondersteuning bij de start van nieuwe medewerkers, kwalitatief uitgevoerd en administratief verwerkt worden.
  •         Zorgen voor de uitbouw van netwerken i.h.k.v. samenwerkingsverbanden rond sociale en zorgbegeleiding, stage en doorstroom.
  •         Mee input geven voor een kwalitatief HR-beleid en kwalitatieve vorming op maat.
  •         Plannen.
  •         Overleg met operationele werkbegeleiders.
  •         Kennis van gesprekstechnieken
  •         Kennis van socioculturele eigenschappen van verschillende doelgroepen
  •         Kennis van sociale kaart
  •         Kennis van tewerkstellingsmaatregelen
  •         Kennis van arbeidsmarkt(actoren)
  •         Kennis van communicatietechnieken
  •         Kennis van competentiegericht denken
    •         U hebt voeling met de werknemers in een sociaal-economie bedrijf
    •         U beschikt over communicatieve en educatieve vaardigheden
    •         U kan zowel zelfstandig taken uitvoeren als in team functioneren
    •         U bezit praktische kennis van MS Office
    •         U beschikt over een rijbewijs B
    •         Een uitdagende job in een sociaal-economiebedrijf.
    •         Contract voor bedienden bepaalde duur (na positieve evaluatie: onbepaalde duur)
    •         Loon volgens barema PC 327.1, cat.4

De Functionele Begeleider wordt op zijn beurt ondersteund door, en legt verantwoording af aan de functionele stafmedewerker.

Profiel

 

Wij bieden

-         Anciënniteitsregels:

  •   Indien u een gelijkaardige functie uitoefende in een Sociale Werkplaats is de toe te passen anciënniteit gelijk aan de effectieve anciënniteit in dezelfde functie
  •   Indien u niet in een Sociale Werkplaats gewerkt heeft, wordt bij nuttige anciënniteit in een vergelijkbare functie, de helft van de anciënniteit toegekend
  •         Maaltijdcheques € 4,70/gewerkte dag, syndicale premie, eindejaarspremie, personeelskorting, extra verlof op basis van leeftijd, fietsvergoeding
  •         Dagdienst, 38-urenweek
    •         Maak uiterlijk tegen 19 september uw gemotiveerde kandidatuur kenbaar per mail aan jobs@dekringwinkelzuiderkempen.be
    •         Indien uw kandidatuur wordt weerhouden voor deze job, nodigen wij u graag uit voor een gesprek op
    •         Start is zo spoedig mogelijk voorzien.
    •         Neem vanaf 18/8 gerust contact op met Hadewych Cuppens, hade.cuppens@dekringwinkelzuiderkempen.be

 

Uitvalsbasis

Lierseweg 132 te Herentals.

 

Procedure

25 september 2019, overdag. Hou deze dag alvast vrij in uw agenda.

 

Nog vragen?

of 015/23.73.93

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Loon: volgens PC 327.1, cat. 4
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij jobs@dekringwinkelzuiderkempen.be
  • Indiensttreding:
Meer informatie Werkgever
De Kringwinkel Herentals
Lierseweg 132
2200  Herentals