HR coördinator

Den Dries vzw begeleidt volwassenen met een verstandelijke en soms ook lichamelijke beperking. In alles wat we doen en wie we zijn, beschouwen wij een ‘onvoorwaardelijke gelijkwaardigheid’ als de basis voor onze dienstverlening. De Gentle Teaching-benaderingstuurt onze unieke aanpak en aanwezigheid. Mensen worden niet alleen gewaardeerd om wat ze doen, maar vooral om wie ze zijn. In Den Dries werken 130 mensen. 

Omdat wijwillen investeren in een duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van onze medewerkers wordt een nieuwe staffunctiegecreëerd. 

Opdracht 

-      Je ontwikkelt een dynamisch personeels- en loopbaanbeleid helemaal op maat van Den Dries vzw.

-      Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een innovatieve organisatiestructuur waarin de zorg voor onze bewoners centraal staat. 

-      Je zorgt voor een organisatiecultuur waarin medewerkers zich ondersteund weten en zich verder kunnen ontwikkelen.

-      Je realiseert een efficiënte instroom van gemotiveerde medewerkers

-      Je ontwikkelt een efficiënte opvolgingscyclus en ondersteunt daarin de leidinggevenden. 

-      Je implementeert een strategisch VTO beleid en optimaliseert een organisatiebrede kennisdeling  

-      Je detecteert de noden van de organisatie en weet deze om te zetten in strategische projecten die overeenstemmen met de waarden en de doelstellingen van de organisatie. Kortom, je adviseert de directie en leidinggevenden over HR-processen en implementeert verbeteringsvoorstellen. 

Profiel

We zoeken een gedreven collega, een sterke HR-professionalmet ervaring in personeel- en organisatieontwikkeling. Een inspirator met brede kennis van HR-processen en dynamische teamontwikkeling. 

-      Je bent een echte HR professional, gespecialiseerd in personeel- en organisatieontwikkeling met een generalistische kennis van de verschillende HR domeinen. 

-      Je kan terugblikken op minstens 5 jaar relevante HR-ervaring. 

-      Je bent een enthousiasmerende inspirator, in staat om een strategische HR-visie te ontwikkelen in lijn met de organisatiedoelstellingen en -cultuur. 

-      Je weet je verbonden met de waarden van onze organisatie en beschouwt deze als het kompas voor jouw reflecties en voorstellen. Je werkt vanuit een wederzijds respect en op basis van een ‘onvoorwaardelijkheid’ aan het heden en de toekomst van onze organisatie. https://sites.google.com/dendries.be/welkom/wie-we-zijn/beleidslijnen

Aanbod 

-      Je maakt deel uit van het stafteam en bouwt mee aan de toekomst van Den Dries vzw. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

-      Je komt terecht in een collegiale werkomgeving met tal van kansen om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verantwoordelijkheid op te nemen. 

-      We bieden een voltijdse tewerkstelling met spoedige indiensttreding.

-      Een sectorconform salaris.  

Solliciteren?  

Heb je zin in deze nieuwe uitdaging? Stuur ons snel en ten laatste voor 06/05/2019 jouw kandidatuur via mail naar katrien@arteria.be

Meer info? Bel Veerle Herst op 0496.266.183 

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Loon: sectorbarema
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij katrien@arteria.be
    met referentie HR - Den Dries
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever
Den Dries vzw
Kramershoek 39
9940  Evergem