HR Manager

HR MANAGER

WAT JE KENT EN WIE JE BENT

Je genoot een masteropleiding (of gelijkwaardig door ervaring)  en je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische P&O-rol bij een middelgrote social-profitorganisatie • Naast ervaring in de ontwikkeling en implementatie van een organisatiebreed personeelsbeleid, ga je aan de slag met thema’s als de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden, de aanpak van absenteïsme, uitbouw e-learningmodules • 0perationele kennis van en ervaring met loonadministratie, arbeidsorganisatie en uurroosterplanning zijn een pluspunt • Je zin voor initiatief en je doorzettingsvermogen stellen je in staat om mee het personeelsbeleid vorm te geven in een snel evoluerende organisatie • Je warme en open communicatievaardigheden stimuleren samenwerken en overleg en dragen ertoe bij om verschillende belangen met elkaar te verzoenen •  Je voelt je in je sas als je anderen kunt ondersteunen.

WAAR JE HET VERSCHIL KUNT MAKEN

In overleg met het management en het directieteam bereid je een coherent P&O-beleid voor, in lijn met de visie en de strategie van de organisatie • Je neemt een leidende rol in de vertaling van het P&O-beleid naar doeltreffende instrumenten, processen en acties in alle stappen van de HR-cyclus • je werkt hierbij nauw en intensief samen met de dienst personeelsadministratie • Deze acties resulteren in een efficiënte werkomgeving die tegelijk ook motiverend is voor medewerkers • Als volwaardig sparringpartner van het lijnmanagement, treed je op als adviseur en facilitator voor alle P&O-gerelateerde aspecten en leid je mee de HRM-verbeteringsprojecten.
ONS AANBODEen job waarin je echt het verschil kan maken in een organisatie in volle ontwikkeling • Je maakt deel uit van een energiek directie- en managementteam waarin een zeer open houding, een constructieve samenwerking en goede portie humor centraal staan • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden • Een aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz.)

INTERESSE IN DEZE JOB?

Voor meer informatie, contacteer algemeen directeur Herman Roose via 0495 532 974.
•    Mail een geïnspireerde brief met uitgebreid CV vandaag nog en liefst voor 24/1/2020 naar herman.roose@KARUS.be  en laat ons proeven van je motivatie en visie.
•    Meer informatie vind je op de jobpagina van www.KARUS.be.SOLLICITATIES WORDEN MET ABSOLUTE DISCRETIE BEHANDELD.

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever
Melle
Caritasstraat 76
9090  Melle