HR stagiair of vrijwilliger - onbetaalde tijdelijke job

Wordt jij tijdelijk onze enthousiaste nieuwe HR collega die een onderzoek onder medewerkers gaat uitvoeren?

Periode februari tot en met mei 2019

Vanuit onze roots in het ondernemend middenveld in Vlaanderen, geloven we dat ontwikkeling een zaak is van mensen die samenwerken. Daarom versterkt Trias wereldwijd meer dan honderd boeren- en ondernemersverenigingen in 14 landen. Sterke organisaties geven hun leden toegang tot opleidingen, krediet en afzetmarkten. Door met één stem te spreken, leren kwetsbare ondernemers bouwen aan een samenleving waarin iedereen kansen krijgt om dromen waar te maken.

Het HR team is onderdeel van de dienst Quality & Resources (QRD) en bestaat momenteel uit twee vaste medewerkers. Het team geeft service en support aan de hoofdzetel in Brussel, waar 27 mensen werkzaam zijn, en aan onze expats (ca. 10), maar ondersteunt op afstand tevens de landen- en regiodirecteuren bij hun HR management en daarmee indirect ook ongeveer 100 lokale medewerkers. Trias werkt met een generieke HR policy waarbij de directeuren en diensthoofden decentraal een zekere autonomie hebben in de vertaling ervan. Het HR team streeft naar continue professionalisering van HR beleid en naar competentie-ontwikkeling. Jouw rol focust vooral op het uitvoeren van een Trias-breed medewerkertevredenheidsonderzoek (TESS 2.0). We voeren dit onderzoek voor de tweede keer uit en het is een interessant project! Er zitten veel interne communicatie-aspecten in en enige handigheid met statistische analyse is ook zeker een troef.

Belangrijkste opdrachten
Je ondersteunt HR en het hoofd QRD bij alle werkzaamheden voor het project TESS 2.0 , maar je verricht daarnaast eventueel ook taken binnen het bredere werkgebied van HR. We zoeken iemand die parttime (ca. 16-20 uur beschikbaar is, werkuren  in overleg). Voorbeelden van aanvullende werkzaamheden kunnen zijn:

1. HR manuals updaten / administratieve opvolging dossiers
2. Werving- en selectieprocessen administratief begeleiden en opvolgen
3. HR processen helpen stroomlijnen.

Gezochte profiel

Opleiding
- Bachelor in opleiding (HR, IHRM, Personeel en Arbeid, sociaaljuridisch) of iemand die vergelijkbare ervaring al heeft en affiniteit heeft met HR in een internationale context.
- Affiniteit en enige relevante studie- of werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken en evaluaties.
- Projectmanagement

Ervaring
- Enige werkervaring in een internationale werkomgeving, en bij voorkeur ook met HR werk.
- Als je statistiek kent en ervaring hebt met data-analyses, dan heb je een streepje voor.


Andere technische competenties
- Uitstekende kennis van Nederlands en Engels. Kennis van Frans en Spaans zijn waardevolle competenties, vooral binnen het medewerkerstevredenheidsproject.
- Schriftelijke en mondelinge communicatie-, goede sociale vaardigheden.
- Praktische kennis en goede kennis van MS Office, Outlook en vooral van Word en Excel.
- Ervaring met communicatieplannen en-technieken

Competenties
Teamspirit en een verantwoordelijke werkhouding zijn essentieel. Daarnaast hechten we groot belang aan inclusiviteit en respect voor onze interculturele (samen)werking en aan affiniteit met administratieve taken.

Ons aanbod
- Een boeiende, internationale werkomgeving en een dynamische organisatie die veel leeropportuniteiten biedt;
- Je werkt op het hoofdkantoor in Brussel, maar je wordt van harte uitgenodigd om deel te nemen aan voorkomende Trias events, al dan niet op verplaatsing;
- Ons hoofdkantoor is centraal gelegen op slechts twee metrohaltes van Brussel Centraal station.
- Een reële onkostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Solliciteren :
Meer info over onze organisatie vind je op www.trias.ngo. Je kunt voor meer info contact opnemen met Myrna Oudega (coordinator HR) via +32 (0)2 548 0131.
Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Stuur ons dan je schriftelijke sollicitatie met bondige motivatiebrief en CV plus liefst ook eenkele referenties via e-mail: jobs@trias.ngo.

Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend bij onze aanwerving, ongeacht hun geslacht, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of handicap.

 

Details
  • Vrijwilligerswerk
  • Deeltijds
  • Loon: nvt
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij jobs@trias.ngo
    met referentie nvt
  • Indiensttreding:
Meer informatie Werkgever
Hoofdzetel Brussel
Wetstraat 23
1040  Brussel