Jobcoach job@ubuntu (90%)

Word je enthousiast van de begeleiding, coaching en bemiddeling van kwetsbare personen en wil je mee de arbeidsmarkt creëren waar iedereen actief is? Heb je voeling met de Afrikaanse gemeenschappen in Brussel en ben je geïnteresseerd in de problematiek van psychisch kwetsbare personen? Ben je empathisch ingesteld en heb je goede schriftelijke vaardigheden? Bekijk dan zeker verder de vacature!

Samenvatting van het project:

Job@uBuntu is een project dat de kloof naar de arbeidsmarkt verkleint voor mensen uit de Afrikaanse diaspora. De eerste twee jaar hebben we ons gefocust op een goed begrip en kennis van de arbeidsmarkt en de specifieke situatie van afrodescendenten. Met dit project willen we de eerste stappen zetten in de oriëntering van personen naar de arbeidsmarkt en hiervoor werken we samen met verschillende partners die ons hierin zullen ondersteunen (OCMW Brussel, Hermes Plus en Levanto). De jobcoach werkt outreachend naar personen met een psychische kwetsbaarheid die niet geregistreerd zijn bij Actiris en die met problemen kampen op diverse domeinen.

Job@uBuntu wordt uitgevoerd in partnerschap met Change vzw, Moja vzw en Mozayika vzw.

Profielomschrijving

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma of je kan ervaring als jobcoach voorleggen;
• Je bent een coach die werkzoekenden bewust kan maken van hun eigen krachten en je past de technieken van het oplossingsgericht coachen toe;
• Je werkt vindplaatsgericht of outreachend en aanklampend waar nodig. Het opbouwen van een vertrouwensband is cruciaal.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in de omgang met personen met een psychische kwetsbaarheid, met actoren uit de hulpverlening, de arbeidsbemiddeling en werkgevers. Deze communicatievaardigheden laten toe trajecten op maat te ontwikkelen en netwerken op te bouwen;
• Je hebt ervaring en/of affiniteit in werken met psychisch kwetsbare werkzoekenden.
• Je houdt ervan om in een klein team mee na te denken over de uitbouw van dit project.
• Je kent de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen of kan je hierin snel inwerken;
• Je hebt een goed beeld van de Brusselse arbeidsmarkt;
• Sterke administratieve vaardigheden (verslaggeving, rapportage, synthetiseren,...)
• Houden van aanpakken, initiatief nemen, zelfsturend zijn, zelfstandig werken, maar ook een teamplayer zijn.
• Goede interculturele competenties hebben en zijn/haar communicatiestijl aanpassen aan diverse doelpublieken.
• Vlot Nederlandstalig zijn en een goede kennis van het Frans.
• Goed overweg kunnen met de Office-pakketten.
• Kennis van en voeling met de Afrikaanse diaspora en het Afrikaans verenigingsleven in Brussel is een meerwaarde.
• Min. 5 jaar ervaring in de social profitsector is een meerwaarde.
• Occasioneel avond- en weekendwerk.

 

Wat bieden we?

• Een divers team, een uitdagende en stimulerende omgeving, een uitgebreid netwerk.
• Salaris volgens barema B1c onder PC 329.01, terugbetaling woon-werkverkeer.
• Een contract bepaalde duur tot 31/12/2021 voor 90%, met ingang op 2 januari 2020.

Praktisch?

• Solliciteren tem 9 december 2019 bij sofie.vancoillie@deovermolen.be aan de hand van CV en motivatiebrief.
• Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een test en een gesprek op 11 december.
• Indiensttreding op 2 januari 2019.
• De uitvoering van de functie vindt plaats op de zetel in Brussel.

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Loon: B1C- PC 329.01
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij sofie.vancoillie@deovermolen.be
    met referentie jobcoach job@uBuntu
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever
De Overmolen
Cellebroersstraat 16
1000  Brussel