Junior Project manager Vastgoedontwikkeling

Zorgbedrijf Antwerpen telt 44 dienstencentra, een gamma aan thuisdiensten (zoals poetshulp, huishoudhulp-gezinszorg, persoonlijk alarmsysteem…), 3.350 serviceflats, 17 woonzorgcentra in de stad Antwerpen, (web)winkel deschakel.be met producten voor en getest door senioren en 7 centra voor jeugdzorg. Zorgbedrijf Antwerpen staat ook in voor het beheer en management van het woonzorgcentrum Vesalius in Brasschaat en van dienstencentrum en serviceflats Felix Brouwershof in Onze-Lieve-Vrouwe-Waver. Het is de grootste speler in de Antwerpse zorgsector met 4.000 gemotiveerde medewerkers die elke dag 17.000 klanten helpen. 

Het team vastgoedontwikkeling staat de komende jaren voor een zeer ambitieus bouwprogramma en werft hiervoor een junior projectmanagers vastgoedontwikkeling aan . Onze recente realisaties kan je bekijken op de website van het Zorgbedrijf onder “bouwprojecten”.

Daarom zijn we op zoek naar een:

 

Junior Project manager Vastgoedontwikkeling

We investeren niet alleen in vastgoed maar ook graag in jou! Ambitie vs groei. Zorgbedrijf Antwerpen matcht jouw ambitie met onze groei. Je krijgt onmiddellijk veel verantwoordelijkheid om je eigen projecten te managen en we zetten in op jouw talenten. We hebben een zeer ambitieus bouwprogramma en zoeken mensen met potentieel zelfs als je pas je diploma op zak hebt.

Wat doe je graag en kan je goed?

  • Het kloppende hart van het projectteam dat ben jij.
  • Je coördineert de werkzaamheden in samenwerking met de architect en je werkt op basis van een transparant en sluitend projectbeheer.
  • Aansturen van nieuwbouw- en/of renovatieprojecten in samenwerking met alle betrokken partijen (zowel intern als extern) geeft je energie. Daarbij overzie je de volledige coördinatie in alle fases van een project.
  • Je combineert organisatorisch talent met een uitgebreid analytisch en conceptueel vermogen.
  • Snelle en effectieve processen uitwerken in elke projectstap waarbij de eigenheid van de wetgeving rond overheidsopdrachten gerespecteerd wordt en de kwaliteit van de projecten gegarandeerd wordt.
  • Je vindt het echt fijn om je in te leven in onze doelgroep en vanuit je zin voor ondernemerschap streef je permanente verbetering na.
  • Andere mensen zeggen over jou dat je flexibel maar zorgvuldig en objectief bent alsook altijd correct omgaat met bestaande regels en procedures.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Vastgoedontwikkeling.

Opleiding en ervaring

  • Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring in projectmanagement binnen vastgoedontwikkel).
  • Een must is ervaring met  het beheer van 3 basispijlers: timing-inkomsten/uitgaven-kwaliteit.
  • Ervaring met of kennis van het proactief  en projectmatig managen van woonprojecten (stage of thesis) is een pluspunt.
  • Beschikken over een algemene technische kennis van alle bouwdisciplines en specifiek over kennis van administratieve procedures in het ontwerp- en bouwproces.

Selectieprocedure:

  • Screening motivatiebrief en cv
  • Verkennend gesprek met de HR Officer Job&Talentcenter en Senior Projectmanager.
  • Jurygesprek met de presentatie van een case.
  • Assessment bij een externe partner.

We plannen deze gesprekken ad hoc in op basis van wat haalbaar is voor iedereen. Je moet dus toch snel rekenen op een volledige doorlooptijd van 3 tot 4 weken.

Ons aanbod   

We investeren in een multidisciplinair team en je komt terecht in een boeiende en groeiende werkomgeving. We zetten in op jouw talenten. 

  • Er zijn tal van groeimogelijkheden in projecten en verantwoordelijkheden.  
  • Een arbeidsovereenkomst ONBEPAALDE duur.
  • Opleidingsmogelijkheden die professionele groei stimuleren.
  • Marktconform salaris waarbij het Zorgbedrijf relevante werkervaring valoriseert uit de openbare en privé-sector en als zelfstandige. (Schaal A1-2-3 met minimum brutoloon 3000,46 euro)
  • Extralegale voordelen: laptop, smartphone met data, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering OF 6 extra dagen verlof.
  • Terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding of een bedrijfsfiets. Je kan ook gebruik maken van een poolwagen.

Meer info?

Over de selectieprocedure en jobinhoud: Zoë Van Damme, HR Officer Werving en Selectie (tel: 03/431 82 70 of e-mail: zoe.vandamme@zorgbedrijf.antwerpen.be)

Over de jobinhoud: Anne Steylaerts, Sr Projectmanager Vastgoedontwikkeling (tel: 03/431 52 78 of e-mail: an.steylaerts@zorgbedrijf.antwerpen.be

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Loon: Schaal A1-2-3 met minimum brutoloon 3000,46 euro
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie
  • 03 431 27 72
Werkgever

Ballaarstraat 35
2018  Antwerpen