Projectmedewerker gendergelijkheid

Het Centrum Ethiek in de Sport vzw (ICES) is een erkende organisatie voor beleidsondersteuning en praktijkontwikkeling op het gebied van ethisch sporten. ICES informeert, stimuleert en ondersteunt de Vlaamse sportsector om actief te investeren in ethische thema’s (seksueel grensoverschrijdend gedrag, pesten, sportouders, matchfixing…) die belangrijk zijn bij een kwaliteitsvolle sportbeoefening. We zijn een kleine maar dynamische en enthousiaste organisatie en zijn op zoek naar een gepassioneerde medewerker voor de uitwerking van een nieuw project.

Het project

Op dit moment heerst er nog veel onduidelijkheid over de situatie en de problemen omtrent genderbeleid in Vlaanderen. ICES wil dit probleem diepgaander analyseren met als doel te komen tot aanbevelingen aan de Vlaamse Overheid met een bijhorend uitvoerbaar en kwaliteitsvol plan van aanpak.

ICES wil deze analyse in een zo breed mogelijk kader rond gendergelijkheid uitvoeren. Dit betekent dat we het probleem willen analyseren rond verschillende deelproblematieken: heteronormativiteit, holebifobie, glazen plafond op bestuursniveaus in de sport, loonkloof tussen mannen en vrouwen op professioneel sportniveau, mannelijke sportcultuur , rol van de media: rolmodellen en aandacht voor vrouwensport, transgenders in de sport,…

ICES wil de focus leggen op de sportspecifieke problematiek, zoals bijvoorbeeld de vraag of deze problematieken een groter probleem vormen in teamsporten.

Jouw taken

  •   Je verdiept je inhoudelijk in de bestaande problematieken rond gender
  •   Je werkt bij de start van het project een concreet projectplan uit waarin de doelstellingen, de timing, partners, aanpak en de methodiek worden vastgelegd
  •   Je bepaalt op welke deelproblematieken de focus zal komen te liggen tijdens het project
  •   Je werkt samen met en laat je ondersteunen door relevante partners: Cavaria, Sport Vlaanderen, sportfederaties, universiteiten, experten,…
  •   Je organiseert focusgroepen, rondetafelgesprekken en individuele gesprekken met verschillende actoren in het sportlandschap: beleidsmensen, sportfederaties, sportdiensten, sportclubs,… om bottom-up de behoeften en de vragen in kaart te brengen
  •   Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een concreet plan van aanpak op het einde van het project
  •   Je denkt proactief mee na over een eventueel vervolgproject volgend op deze analyse
  •   Je stemt af met de coördinator van ICES

Jouw profiel

We zoeken iemand die vanuit relevante expertise en ervaring en/of sterke interesse in het thema dit project onder zijn/haar vleugels kan nemen. Het profiel hieronder is louter richtinggevend.

  •   Masterdiploma
  •   Sterke interpersoonlijke en sociale vaardigheden
  •   Kennis van en affiniteit met het Vlaamse sportlandschap en sportbeleid
  •   Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met het thema gender
  •   Correcte, constructieve en overtuigende communicatiestijl t.o.v. individuen en groepen
  • Flexibel op het vlak van inhoud en werkritme (het is mogelijk dat sommige overlegmomenten buiten de reguliere kantooruren vallen)

Ons aanbod

  •   Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief
  •   Tewerkstelling binnen een klein, jong en gedreven team
  •   Een deeltijdse arbeidsovereenkomst van 23u gedurende 6 maanden. Aangezien het project gefinaliseerd moet zijn tegen ten laatste 30 juni 2019, streven we naar een snelle indiensttreding (mogelijk vanaf 14 januari 2019). Een voltijdse arbeidsovereenkomst gedurende een kortere periode is ook bespreekbaar.
  • Een aantrekkelijk salaris (salarisschaal A111
  • Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fiets- of autovergoeding
  • Een werkplaats in regio Gent
  • Een flexibele werk-privé combinatie
  • Hebben we al vermeld dat je zal samenwerken met hele toffe collega’s? :-)

ICES wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, handicap, geaardheid…

Interesse?

  •   Bezorg je CV en motivatiebrief tegen 31 december 2018, 23u59 via evy@ethischsporten.be met onderwerp ‘Sollicitatie projectmedewerker ICES’.
  •   Twijfel je of jouw profiel matcht met deze vacature? Bel ons gerust op!
  •   Na selectie op basis van het CV en de motivatiebrief volgt in de week van 7 januari een gesprek waarin gepeild wordt naar de motivatie, competenties, kennis en ervaringen van de kandidaten.
  •   Meer info over deze vacature bij Evy Van Coppenolle: evy@ethischsporten.be of 09 218 91 24.
Details
  • Betaalde job
  • Deeltijds
  • Loon: Barema A111
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij evy@ethischsporten.be
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever

Waterkluiskaai 17
9040  Sint-Amandsberg