REKRUTERINGSCONSULENT (m/v/x)

Actiris is op zoek naar een REKRUTERINGSCONSULENT (m/x/v)


Wie zijn wij?
Als Brusselse openbare dienst zijn wij de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt. Elke dag helpen onze 1500 medewerkers werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Hiervoor werken we nauw samen met een groot aantal partners.


Context:
De dienst SelectActiris koppelt Brusselse werkzoekenden aan werkgevers. Samen met de andere 13 medewerkers zal je instaan voor het "matchen" van kandidaten aan een werkgever.
Je richt je daarbij naar de volgende sectoren: diensten aan bedrijven, financiële instellingen en IT.
Je krijgt een brede waaier aan vacatures te behandelen, gaande van industriële schoonmaker over bewakingsagent tot meertalige office manager.


Je gaat niet alleen op zoek naar de meest geschikte kandidaat om de job in te vullen, maar creëert ook een meerwaarde voor alle werkzoekenden die je ontmoet in hun verdere zoektocht naar werk.


Je taken:

  •  Je bepaalt in samenspraak met de werkgever de relevante selectiecriteria en gaat op zoek naar geschikte kandidaten;
  •      Je matcht de aan jou toegewezen vacatures met de profielen in het databank ;
  •  Je voert selectiegesprekken en stelt de preselecteerde kandidaten voor aan de werkgevers;
  •  Je onderhoudt de contacten met de werkgevers en de kandidaten en volgt de kandidaturen op;
  •  Je mobiliseert, informeert, adviseert en (her)oriënteert zowel de werkgevers als de werkzoekenden ;
  •  Je neemt occasioneel deel aan evenementen en geeft informatiesessies;
  •  Je staat in voor de accurate invoer van informatie in de databank en voert administratieve taken uit.

Je profiel:

  •  Je hebt minimum een Bachelordiploma en affiniteit voor of een eerste ervaring in rekrutering.
  •  Je hebt basiskennis van de diensten van Actiris en van de evolutie op de Brusselse arbeidsmarkt.
  •  Je vindt vlot je weg in databanken (voor het uitvoeren van matching in onze interne database, Oracle (Ibis))
  •  Je kent de tewerkstellingsplannen of bent bereid dit op korte termijn te verwerven
  •  Je bent Nederlandstalig met een actieve kennis van de 2 de gewesttaal

Bovendien ben je in staat om

  •  je beschikbaar en luisterbereid op te stellen om tegemoet te komen aan de verwachtingen van interne en externe klanten
  •  op een boodschap op een duidelijke manier over te brengen ongeacht het communicatiekanaal
  •  herhaaldelijk kwaliteitsvol resultaat te leveren, rekening houdend met de procedures/normen of afspraken
  •  te bepalen hoe de vastgelegde doelstellingen het best kunnen worden bereikt en welke middelen het meest geschikt zijn om hiertoe te komen.
  •  je werk te beheren en doelstellingen te behalen ook in drukkere perioden.

Actiris selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie. Om deze aan te vragen, nodigen we u uit om het formulier Handi Inclusie aan uw sollicitatie toe te voegen.

Actiris biedt je een waardevolle werkomgeving en de volgende voordelen:

  • Dagelijkse waarden: toepassen van ons gelijkekansenbeleid, respect, samenwerking en oplossingsgerichtheid.
  • Een evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij 35 verlofdagen, een glijdend uurrooster.
  • Investering in uw professionele ontwikkeling via opleidingen die op uw functie en uw behoeften zijn afgestemd (11 dagen per jaar)
  • Werken bij een duurzame werkgever: makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en een stimulering van het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets: gratis abonnement (Villo, MIVB, TEC, De Lijn, NMBS), fietsvergoeding, uitlenen van elektrische fietsen enz.
  • Sociale en medische voorzieningen zoals de organisatie van opsporingscampagnes, de tussenkomst in bepaalde medische kosten, een hospitalisatie- en tandzorgverzekering.
  • Voordelen voor kinderen: Sinterklaas-cheques en -feest, kinderopvang voor zieke kinderen, premie voor vakantieactiviteiten.
  • Initiatieven rond deeleconomie (bibliotheek, uitleendienst voor divers materiaal enz.) culturele activiteiten aan een verlaagde prijs enz.

Arbeidsovereenkomst en verloning

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • Een bruto maandloon van € 2342 met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring bij de infunctietreding te erkennen
  • Een eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques ter waarde van € 8
  • Een eventuele maandelijkse tweetaligheidspremie van € 340 tot € 450 bruto

Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV tav. Mevr. Elien Vandecandelaere, via evandecandelaerecv@actiris.be.
Gelieve de functietitel te vermelden in het onderwerp van je e-mail.
In de loop van de procedure en ten laatste voor de aanwervingsdatum moeten de volgende documenten worden bezorgd:

  • Kopie van het diploma (+ officiële equivalentie indien diploma afkomstig is van een land buiten Benelux)
  • Een uittreksel uit het strafregister
  • (enkel bij aanwerving) Attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien

 

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij evandecandelaerecv@actiris.be
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever
ACTIRIS
Sterrenkundelaan 14
1210  Brussel