Riskmedewerker

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag ht gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.
 
Als riskmedewerker maak je deel uit van het Riskteam van de Landsbond der Christelijke Mutualiteiten. Dit kleine team, behorende tot het departement Risk.Security.Legal (RSL) zorgt voor een doortastend risicobeheer, de interne controle alsook voor de bestrijding van de interne fraude.
 
 

Dit zoeken we


Als risk medewerker bouw je mee aan de risicocultuur, het risicobeleid en het verder ontwikkelen van de interne controle binnen CM.  Het risicobeleid ondersteunt de CM-groep om haar missie, waarde creatie en strategische bedrijfsdoelstellingen te realiseren door middel van een integrale risicobeheersing binnen de ‘Three Lines Of Defense’.
 
Jouw verantwoordelijkheden als medewerker van het Risk team: 
 
• Je ontwikkelt het ERM-risico (Enterprise Risk Management) raamwerk verder tot een performant en betrouwbaar instrument zodat risico’s beheerst kunnen worden conform de risico-appetijt van de organisatie,
 
• Je organiseert en bewaakt de risicoanalyse en –beheersing van de strategische, tactische en operationele risico’s in de verschillende domeinen en entiteiten, 
 
• Je volgt de performantie van de interne controle over de processen op en je stuurt deze bij, 
 
• Je  ondersteunt en coacht de risk officers van de diverse domeinen zodat ze de risico- en interne controle objectieven van hun domein kunnen bereiken, 
 
• Je voorziet in kwalitatieve en betrouwbare ERM-rapportering voor directie, management, medewerkers, interne audit, statutaire organen en toezichthouders,
 
• Je maakt het risicobeheer effectiever en efficiënter door gepaste instrumenten en processen toe te passen. 
 
 
Deze opdrachten voer je uit voor de verschillende domein risk officers in de organisatie onder leiding van de Nationaal Directeur RSL. De domeinen zijn heel omvattend waaronder Finance, diensten voor leden, gezondheidsverzekering, uitkeringen, HR, ICT e.a.  
 
 

Dit ben jij


 
Je beschikt over minimum een bachelor diploma in een kwantitatieve richting  of gelijkwaardig door ervaring.
• Je ervaring in riskmanagement en/of audit helpen je snel te kunnen inwerken in de verschillende business domeinen. Je leergierigheid  en achtergrondkennis stellen je in staat een objectief beeld te vormen van de verschillende risico’s en interne controlemogelijkheden om je opdrachten tot een goed einde te brengen.
• Als riskmedewerker kan je je collega risk officers (N & F) uit de domeinen, directieleden, managers, auditoren en medewerkers overtuigen. 
• Je bent in staat workshops te leiden, presentaties te geven en klare en duidelijke documenten in het Nederlands en/of in het Frans op te stellen.
• Je synthese capaciteiten stellen je in staat rapporten te consolideren en begrijpelijk te maken voor niet experten. 
• Je hebt veel goesting in riskmanagement. De digitale wereld is je niet vreemd en je ziet en kent de mogelijkheden om de risk opdrachten te optimaliseren.
 

Dit bieden we je


Een voltijds contract onbepaalde duur. We hebben een aantrekkelijk loonpakket ten opzichte van gelijkaardige functies elders op de arbeidsmarkt.
 
• Je krijgt de kans om belangrijke verbeteringen door te voeren in een complex maar boeiend ecosysteem, met diverse actoren en systemen,
 
• CM is een toonaangevende speler als sociale verzekeraar, 
 
• Je krijgt een flinke portie vrijheid en flexibiliteit om je werk te organiseren, om je eigen interesses verder te exploreren en eigen verbetervoorstellen uit te werken,
 
• Je zal werken voor een sociale organisatie zonder winstoogmerk, in een groeiende professionele ICT- en Business omgeving,
 
• Als gezondheidsfonds hebben we veel aandacht voor een evenwichtig werk en privéleven. 
 
 

Dit is je kans


Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onze website, of via hr@cm.be. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!
Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever

Haachtsesteenweg 579
1030  Schaarbeek


Ontvang deze vacatures in je mailbox

Laat hier je gegevens achter en ontvang dagelijks of wekelijks een overzicht in je mailbox.

Het dagelijks overzicht wordt elke dag om 20u verstuurd en bevat alle vacatures van de voorbije dag. Het wekelijks overzicht wordt elke maandag om 20u verstuurd en bevat de 50 meest bekeken vacatures van de voorbije week.

Er is een nieuwsbrief met betaalde jobs en één met vrijwilligersvacatures.


 
11.11.11 respecteert uw privacy. Wij houden ons aan de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR). Uw gegevens gebruiken we enkel om u op de hoogte te houden van onze activiteiten. Indien u vragen hebt over de manier waarop 11.11.11 omgaat met uw persoonsgegevens, kunt u zich informeren via onze Privacyverklaring die ook op eenvoudige aanvraag verkrijgbaar is bij 11.11.11, Dienst Communicatie, Vlasfabriekstraat 11 - 1060 Brussel. U kunt uw vraag ook richten aan de verantwoordelijke voor privacy van 11.11.11 (DPO): via e-mail privacy@11.be of via 11.11.11, DPO, Vlasfabriekstraat 11 - 1060 Brussel
Als je hieronder een invulveld ziet, laat dit dan zeker leeg!
Anders wordt je inschrijving beschouwd als een poging tot spam en genegeerd.