Sociocultureel assistent (M/V/X)

Fedasil organiseert (rechtstreeks of met zijn partners) een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding van asielzoekers in België. Het agentschap draagt bij tot het uitdenken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid en het coördineert de programma’s voor vrijwillige terugkeer. Fedasil waakt tevens over de observatie en oriëntatie van niet-begeleide buitenlandse minderjarigen. Tot slot werkt Fedasil aan de integratie van de opvangstructuren in de lokale gemeenschap.

 

Plaats van tewerkstelling:

 

Opvangcentrum voor asielzoekers Poelkapelle

Stadensteenweg 68

8920 Langemark-Poelkapelle

 

 

Doel van de functie:

 

Het opvangcentrum van Poelkapelle is een federaal centrum dat rechtstreeks onder het beheer van Fedasil valt. Het opvangcentrum beschikt over 229 opvangplaatsen. 

Je werkt binnen het opvangcentrum op de dienst buurtwerking animatie.

Als socio-cultureel assistent zorg je voor de opmaak en uitvoering van een programma van gestructureerde, afwisselende en aangepaste activiteiten, met het oog op een versterking van de ontwikkeling van de bewoners en het creëren van een aangename omgeving. Tevens assisteer je bij de organisatie en coördinatie van de samenwerkingsverbanden met allerlei betrokkenen uit de omgeving van het opvangcentrum. Je verstrekt informatie over het algemeen asielbeleid, met als doel het maatschappelijk draagvlak en de integratie van het opvangcentrum in de buurt te vergroten.

De belangrijkste taken:

 

Je organiseert zowel sportieve, recreatieve, educatieve, creatieve als culturele activiteiten voor de verschillende specifieke doelgroepen (kinderen, jongeren, volwassenen) en staat in voor de uitvoering ervan.

Je volgt de integratie index mee op en onderneemt acties teneinde de resultaten ervan te optimaliseren

Je onderhoudt de bestaande samenwerkingsverbanden en gaat actief op zoek naar nieuwe samenwerkingsverbanden

Je staat in voor publicatie van de activiteiten via de voorziene social media tools

Je verstrekt informatie aan de bewoners over de georganiseerde activiteiten

Je betrekt het voltallige team bij de activiteiten, zodat zij ook op de hoogte zijn van wat er te gebeuren staat.

Je werkt mee aan projecten rond specifieke thema’s, opendeurdagen, feestdagen, …

Je volgt de vrijwilligerswerking mee op

Je rapporteert aan jouw diensthoofd en maakt evaluatieverslagen over de activiteiten

Je houdt een inventaris bij van het beschikbare materiaal

Je stelt affiches en uitnodigingen op met betrekking tot de georganiseerde activiteiten

 

Jow profiel:

 

Je beschikt over een diploma hoger middelbaar onderwijs

Een eerste relevante professionele ervaring is gewenst

Je beschikt over praktische PC-vaardigheden (Word, Excel, Powerpoint, email,..) en hebt kennis van sociale media (facebook,..)

Kennis van andere talen is een grote troef

Je bent polyvalent, flexibel, stressbestendig en positief ingesteld

Je bent bereid te werken volgens een flexibel uurrooster met avonddiensten en sporadisch weekendwerk

Je bent in het bezit van rijbewijs B

Je hebt goede communicatieve vaardigheden

Enthousiasme en creativiteit zijn een must

Je kan kordaat en assertief zijn

Je bent klantgericht en hebt oog voor kwaliteit

Ons aanbod:

Voltijdse arbeidsovereenkomst (38 uur) van bepaalde duur (1 jaar) met als startdatum 1/09/2018

Je wordt aangeworven als socio-cultureel assistent op niveau C, met de loonschaal die voor jou van toepassing is. De minimum basisvergoeding bedraagt € 1991 (bruto voltijds maandloon, aan de huidige index, rekening houdend met de barema's die voor jou van toepassing zijn). Dit bedrag kan variëren in functie van nuttig geachte en aantoonbare beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be.

26 jaarlijkse verlofdagen (onmiddellijk bij indiensttreding en pro rata van je arbeidsregime)

Mogelijkheid tot gratis abonnement voor openbaar vervoer

Premies voor onregelmatige prestaties

Maaltijdcheques

Voordelige hospitalisatieverzekering

Als je kiest voor Fedasil, dan kies je voor een multiculturele en boeiende werkomgeving.  Door onze missie bevinden wij ons in het brandpunt van de maatschappij, van wereldpolitiek tot buurtbelang.  Wij zijn een organisatie waarin flexibiliteit en vernieuwing gewaardeerd en gestimuleerd worden.

  

   

Selectieprocedure:

Indien deze functie jou interesseert en je denkt te beantwoorden aan het gezochte profiel, gelieve ons je motivatiebrief, curriculum vitae en een kopie van je diploma (en/of de gelijkstelling van diploma) op te sturen via de vacature die je vindt op https://fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil

Kandidaturen worden aanvaard tot en met 05/08/2018 om middernacht. De preselectie gebeurt op basis van je CV. Enkel de meest geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor de selectieproef.

De selectieproef evalueert of het profiel van de kandidaat overeenkomt met de vereisten voor de functie.

Kandidaten die in het buitenland een diploma hebben behaald en een gelijkstelling van diploma of attest kunnen voorleggen dat wettelijk erkend is, moeten een officieel bewijs van deze gelijkstelling bij hun kandidatuur voegen.

De kennis van de taal van de functie waarvoor de kandidaat solliciteert, wordt beoordeeld via een taalexamen bij Selor. Gelieve ook het attest toe te voegen dat bewijst dat je geslaagd bent voor dit examen.

Wij moedigen diversiteit aan en moedigen personen met een handicap aan om zich kandidaat te stellen. Fedasil biedt, indien dit noodzakelijk is, de mogelijkheid tot redelijke aanpassingen van het selectieproces en de werkplek. Indien u een aanpassing van de procedure wenst, gelieve dit te vermelden in uw kandidatuur.

 

Aarzel niet om contact op te nemen met Valerie Zyde op het telefoonnummer 051/48.06.21 indien je meer informatie wenst over de functie of de selectieprocedure.

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    met referentie 9031-179
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Werkgever
Opvangcentrum voor asielzoekers Poelkapelle
Stadensteenweg 68
8920  Langemark-Poelkapelle