Stafmedewerker Human Resources

vzw Open Plaats overkoepelt de Kringwinkels Open Plaats (Brugse Poort en Destelbergen) en de Sociale Dienst Open Plaats (in de Brugse Poort). Vanuit de dagelijkse zorg voor mens en milieu realiseren we sociale, ecologische en economische doelstellingen.

Jouw opdracht

Als stafmedewerker HR ben je verantwoordelijk voor de sociale tewerkstelling binnen de organisatie. Je overlegt met tewerkstellingspartners en voert een proactief beleid rond de instroom van nieuwe medewerkers en dit vanuit de noden en mogelijkheden van de organisatie. Samen met een team van 8 werkbegeleiders zorg je er voor dat tijdelijke medewerkers (arbeidszorg, artikel 60, werkstraffers, deeltijds onderwijs, stages) maximaal kansen krijgen om hun competenties te versterken.

Je bent tevens verantwoordelijk voor de opvolging van de inhoudelijke en administratieve processen die hierbij komen kijken (intake, rapportage, tussentijdse evaluaties e.a.). Je werkt nauw samen met je collega die verantwoordelijk is voor de vrijwilligers. Samen streef je naar een evenwichtige mix van mensen met verschillende mogelijkheden op de werkvloer.

Taken

  • Het vertalen van de missie en visie op vlak van het medewerkersbeleid naar strategische doelstellingen en acties op korte en middellange termijn
  • Proactief overleg met tewerkstellingspartners om de instroom, doorstroom en uitstroom van mensen uit de kansengroepen af te stemmen met de noden en mogelijkheden van de werkvloer
  • Het coachen en aansturen van de werkbegeleiders via overleg en intervisie om zo een kwalitatieve arbeidstrajectbegeleiding voor medewerkers te waarborgen
  • Periodieke rapportage naar de subsidiërende instanties op vlak van sociale tewerkstelling
  • Opvolgen personeelsadministratie voor alle medewerkers
  • Het organiseren van een kwalitatief onthaalbeleid voor medewerkers (intake)
  • Het stimuleren en faciliteren van opleidingskansen op de werkvloer i.f.v. een toekomstig job doelwit
  • Het opvolgen van relevante regelgeving m.b.t. sociale tewerkstelling (tijdelijke werkervaring, arbeidszorg, maatwerk, stages e.a.)

Profiel

  • Je werkt gestructureerd en resultaatsgericht en beschikt daarenboven over een goed probleemoplossend vermogen
  • Je verstaat de kunst om flexibel en geduldig om te gaan met mensen en middelen
  • Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van werkbegeleiders/medewerkers
  • Vanuit een positieve ingesteldheid zie je vooral kansen en mogelijkheden voor mensen om te groeien in hun functie.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma, bij voorkeur in een agogische richting
  • Kennis van de sector sociale economie en relevante regelgeving is absoluut een meerwaarde

Aanbod

  • Een voltijds contract voor bepaalde duur (vervanging zwangerschap)
  • Startdatum: 1 oktober 2019
  • Einddatum: 31 januari 2020
  • Je komt terecht in een boeiende, lerende organisatie die werkt aan sociale en ecologische doelstellingen.
  • Extra legale voordelen als maaltijdcheques en fietsvergoeding
  • Plaats van tewerkstelling: Haspelstraat 49 (Kringwinkel) en Sloepstraat 19 (centraal magazijn) 9000 Gent.

Interesse?

CV en motivatiebrief aan sollicitaties@openplaats.be en dit voor 26 augustus 2019. Sollicitatiegesprekken zijn gepland op 5 september 2019.

Voor meer info over deze functie kan je terecht bij Tine Van Rumst, directeur – 0485 78 10 95 of bij Joyce Vermeiren – 0491 07 01 88 (verantwoordelijke HR)

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij sollicitaties@openplaats.be
  • Indiensttreding:
Werkgever
De Kringwinkel open Plaats - Brugse Poort
Haspelstraat 49
9000  Gent