Tweetalige ervaren Verantwoordelijke Fondsenwerving (m/v/x)

Child Focus legt zich toe op de aanpak en de preventie van verdwijningen en seksuele uitbuiting van kinderen. De organisatie, gevestigd in Brussel, telt 60 vaste medewerkers naast 550 vrijwilligers actief in het gehele land. Om de fondsenwervingsactiviteit verder uit te bouwen is Child Focus op zoek naar een ervaren professional.

Child Focus is een onafhankelijke organisatie en genereert haar inkomsten deels vanuit de overheid en deels vanuit private bronnen, zoals (recurrente) giften van burgers, legaten, financiële sponsoring vanuit het bedrijfsleven, zakelijke samenwerkingsverbanden, tombola’s en solidariteitsacties geïnitieerd vanuit de samenleving. Daarbij wordt gekozen voor diversifiëring, efficiëntie en duurzaamheid.

Je functie:

Je bent verantwoordelijk voor de strategie en de uitvoering van een vernieuwend fondsen-wervingsbeleid.

Je belangrijkste doel is het verder laten groeien van de inkomsten, bij huidige en toekomstige donateursgroepen.

Op basis van een analyse van de huidige situatie identificeer je optimaliseringskansen en nieuwe actiedomeinen en werk je telkens een resultaatgerichte aanpak uit.

Je innoveert op het gebied van o.m. social network fundraising en nalatenschappen-programma’s.

Je vertaalt interne financieringsnoden in opportuniteiten voor externe partners. Daarbij maak je optimaal gebruik van de merkbekendheid en reputatie van Child Focus ten einde sympathie om te zetten in daadwerkelijke steun.

Samen met de directieleden draag je verantwoordelijkheid voor het relatiebeheer. Je ontwikkelt een vertrouwensband met major donors en informeert hen over de met hun bijdrage bereikte resultaten.

Basiskennis van het systeem Espadon (beheer van schenkers) is een pluspunt.

 Je profiel:

De missie van Child Focus ligt je nauw aan het hart en je bent bereid je in te zetten voor een humanitair doel.

Je hebt minstens 7 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Frans en je hebt een goede kennis van zakelijk Engels.

Je bent een echte ondernemer, die creativiteit koppelt aan commercieel talent.

Je bent een gedreven marketeer, thuis in database-marketing. Je bent op de hoogte van nieuwe tendensen op fondsenwervingsgebied in binnen- en buitenland.

Je hebt een grondige kennis van de bedrijfswereld aan weerszijden van de taalgrens.

Je bent een enthousiast en motiverend persoon, die empathie combineert met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je beschikt over een analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en een juridische basiskennis.

Je werkt zelfstandig en proactief.

 We bieden je:

Een uitdagende job in een ambitieuze organisatie die zich ten dienste stelt van de gehele bevolking, met het belang van kinderen voor ogen.

Een voltijdse vervangingsarbeidsovereenkomst van ongeveer 1 jaar, te beginnen vanaf 1 juli 2018.

Een brutosalaris in functie van het nuttige aantal jaren anciënniteit. Voorbeeld: (2.795,62€ zonder nuttige ervaring en 3.271,42€  voor 7 jaar nuttige anciënniteit.

Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, extralegale verlofdagen, een hospitalisatie-verzekering, een groepsverzekering, eindejaarspremie, 100% terugbetaling voor verplaatsing met het openbaar vervoer (op jaarbasis) en een vergoeding voor verplaatsing met de fiets of de auto.

 Interesse? Stuur je kandidatuur met gedetailleerd CV en een motivatiebrief voor 1 juni 2018 naar Els Smedts, HR Officer, Houba de Strooperlaan 292 te 1020 Brussel of per e-mail naar jobs@childfocus.org.

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij jobs@childfocus.org
    met referentie Tweetalige ervaren Verantwoordelijke Fondsenwerving
  • Indiensttreding:
Meer informatie Werkgever
CHILD FOCUS
Houba de Strooperlaan 292
1020  Brussel