Verantwoordelijke externe relaties & spreiding

Het nieuwstedelijk zoekt

Verantwoordelijke
externe relaties & spreiding

vertegenwoordiger / meerwaardezoeker / verbinder / goudzoeker / netwerker

(Voltijds / onmiddelijke indiensttreding)


Het nieuwstedelijk is het stadstheater van Leuven, Hasselt en Genk. Het is een artist-run organisatie, die mee vorm wil geven aan de stad en de samenleving van morgen. Vanuit de stad richten we ons tot de rest van de wereld.

Tekst, theater, muziek, audio & debat vormen de kern van ons artistieke werk. Dat geven we vorm door nieuwe creaties rond hedendaagse en maatschappelijke thema’s, community based projecten, de evenwaardige combi van gesproken tekst & live muziek, de duurzame opbouw van eigen repertoire, het ondersteunen van jong talent en het uitbouwen van een community met ons publiek.

Het nieuwstedelijk werkt op de as Leuven, Hasselt & Genk met 3 verschillende realiteiten en publieken. Zo bespelen we een nevelstad met 1,9 miljoen mensen, van Brussel tot Maastricht. Het nieuwstedelijk speelt in theaters en op locatie, reist in heel Vlaanderen en denkt en werkt internationaal. In de afgelopen 10 jaar bouwde het huis een sterk netwerk op, binnen diverse maatschappelijke geledingen en pionierde het in het verwerven van aanvullende financiering voor de kunsten met een bloeiende mecenaatswerking en via de taxshelter.

Het nieuwstedelijk staat voor verbinding, samenwerking & ondernemerschap. Vanuit een integrale visie verbinden we artiest, publiek, organisatie, maatschappelijk & financieel draagvlak met elkaar. Blik op de toekomst. Nieuwstedelijk.

Het gezelschap werkt met ruim 1 miljoen overheidssteun en draait een jaaromzet van om en bij de 1,8 miljoen euro. Het vaste team bestaat uit 18 mensen. Jaarlijks werken meer dan 100 freelancers, ruim 40 vrijwilligers en 25 stagiairs voor het gezelschap. Het nieuwstedelijk hecht veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer.

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding
een voltijds verantwoordelijke externe relaties en spreiding die

  •    het gezelschap vertegenwoordigt
  •    inhoudelijk en financieel meerwaarde zoekt en bruggen slaat
  •    affiniteit heeft met het werk van Het nieuwstedelijk
  •    niet noodzakelijk een achtergrond heeft in de kunstensector. Atypische profielen zijn erg welkom!
  •    nauw samenwerkt met de zakelijk en artistiek leider
  •    de externe relaties van Het nieuwstedelijk onderhoudt en verder uitbouwt in culturele, academische en maatschappelijke netwerken en bedrijfswereld
  •    deze netwerken aanspreekt om het maatschappelijk draagvlak van Het nieuwstedelijk te vergroten, om inhoudelijke samenwerking te zoeken én om fondsen te werven
  •    specifieke acties en events ontwikkelt om het netwerk te vergroten en fondsen te werven
  •    de voorstellingen van Het nieuwstedelijk spreidt in kunstenhuizen en cultuurcentra in Vlaanderen en Nederland en daartoe een strategie uitwerkt in overleg met het artistiek team
  •    een internationaal netwerk uitbouwt
  •    een visie heeft op en kennis heeft van het kunstenlandschap in Vlaanderen
  •    de regionale context kent in Vlaams-Brabant en Limburg
  •    beschikt over communicatievaardigheden, inlevingsvermogen, talent en energie voor het samenwerken en onderhandelen, overtuigingskracht, initiatief, organisatievermogen, flexibiliteit, besluitvaardigheid, zelfdiscipline en nauwkeurigheid
  •    discreet en tactvol is, sereen en fijngevoelig te werk gaat
  •    een uitdagende job in een dynamische werkomgeving
  •    een job met autonomie, verantwoordelijkheid en interessante contacten
  •    een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur op niveau A volgens de cao’s van paritair comité 304. Voor de verloning wordt rekening gehouden met relevante werkervaring.
  •    aansluiting bij een enthousiast en flexibel team met een horizontale werkstructuur
  •    de mogelijkheid om mee vorm te geven aan een organisatie in volle groei

Daar zetten wij tegenover

Interesse?

Voor meer informatie over de vacature en de selectieprocedure, bel je vanaf 6 januari naar 
016 226 345 en vraag je naar Eefje Bosmans.

Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.

Stuur je motivatiebrief en cv asap naar vacature@nieuwstedelijk.be

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Loon: niveau A volgens de cao’s van paritair comité 304
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij vacature@nieuwstedelijk.be
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever
Het nieuwstedelijk
Vaartkom 4
3000  Leuven