Verantwoordelijke Merchandising en lokale fondsenwerving

Zoek je een zinvolle job en wil je je inzetten voor het goede doel?  Ben je een enthousiast organisatietalent met commerciële feeling? Wil je meewerken aan een interessant productengamma?  Werk je bovendien ook graag met cijfers en data? Bekijk dan zeker deze vacature:


Verantwoordelijke merchandising en lokale fondsenwerving

Functie

Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de merchandising van 11.11.11 en de verhoging van de inkomsten hieruit. Je optimaliseert het productengamma en promoot dit naar zowel eigen als externe kanalen.

Daarnaast ondersteun je de 11.11.11-vrijwilligers in hun fondsenwervende acties tijdens de jaarlijkse 11.11.11-campagne. Je bedenkt nieuwe acties, promoot deze en bestaande modellen en je volgt de resultaten ervan op.

Je rapporteert aan het diensthoofd Fondsenwerving.

Wat doe je?

  • Je beheert het huidige productengamma: chocoladerepen, truffels, wenskaarten, kalenders, stiften..., en zorgt voor optimalisatie en creatieve vernieuwing van dit gamma
  • Je coördineert de administratieve en logistieke aspecten hierrond: jaarplanning, offertes, transporten, facturatie, rapportering voorraad- en verkoopcijfers, voorraadbeheer.
  • Je promoot het productengamma via eigen (webshop, folder, 11.11.11-vrijwilligers) en externe (wereldwinkels, lidorganisaties, bedrijven) kanalen.
  • Je vormt een tandem met een collega van de Bewegingsdienst in functie van de lokale fondsenwerving. Samen stellen jullie strategieën en formules voor op maat van onze vrijwilligers en sympathisanten en promoten die naar collega's en vrijwilligers.
  • Je ondersteunt onze vrijwilligers optimaal in hun fondsenwervingsacties tijdens de jaarlijkse campagne en je bedenkt nieuwe acties, je promoot deze en bestaande modellen en je volgt de resultaten ervan op.
  • Je communiceert over de resultaten van de lokale fondsenwerving naar medewerkers en vrijwilligers.
  • Je staat mee in voor de realisatie van de globale doelstellingen van de dienst Fondsenwerving.

Wie ben je ?

  • Je hebt bewezen fondsenwervende vaardigheden.
  • Je beschikt over een goed evenwicht tussen commerciële feeling en voeling met het 11.11.11-publiek.
  • Je bent creatief, sociaal, legt vlot contacten en gaat graag om met mensen.
  • Je bent diplomatisch en kunt goed onderhandelen.
  • Je kunt vlot cijfergegevens analyseren, planningen opmaken en opvolgen. Je bent vertrouwd met budgetbeheer.
  • Je bent een organisatietalent, hebt zin voor initiatief, werkt zorgvuldig en bent stressbestendig.
  • Je bent een echte teamplayer.
  • MS Office (Word, Excel, Outlook en PowerPoint) heeft geen geheimen voor jou en je werkte al eerder met CRM-systemen
  • Je hebt een hogere opleiding Marketing en/of Communicatie of aantoonbare ervaring in Marketing en/of Communicatie.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met de Noord-Zuidsector.

Als je bij 11.11.11 werkt, ga je akkoord met onze vijf basiswaarden:

  • Bereid zijn om open te communiceren met medewerkers, leden, derden, …
  • Bereid zijn te werken in een pluralistische koepel. Dit houdt in dat je oog en oor hebt voor het brede scala van opinies binnen de koepel en dat je eigen overtuiging een pluralistische werking niet in de weg staat
  • Gendergevoelig zijn en rekening houden met hoe beslissingen de bestaande maatschappelijke rolverdeling versterken of juist ruimte geven voor gewenste veranderingen
  • Verantwoord omgaan met de financiële middelen die de schenkers en de overheid aan 11.11.11 toevertrouwen
  • Oog hebben voor de ecologische gevolgen van je beslissingen en gedragingen

Wat bieden we je ?

  • Een afwisselende, zingevende job in de ngo-sector
  • Een aangename werksfeer met aandacht voor de work-life balance  
  • Een fijn team op de dienst Fondsenwerving met een 6-tal collega's
  • Een gezellig kantoor in Brussel met een informele sfeer
  • Indiensttreding zo snel mogelijk met een contract onbepaalde duur voor een voltijdse job van 37.5u, namelijk 7.5u per dag  (glijdende uren en gedeeltelijke compensatie van meeruren)
  • Barema 5 van 11.11.11. dat nuttige werkervaring in aanmerking neemt en bij 0 jaar ervaring begint bij een voltijds bruto maandloon € 2.475,65; na 10 jaar ervaring € 3.199,73 wordt en eindigt bij minstens 31 j ervaring (voltijds) op € 4.332,39 
  • Verdere voordelen zoals eindejaarspremie (volledige 13°maand), maaltijdcheques, maandelijkse ICT-vergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding;  
  • Terugbetaling eventuele kosten voor babysit voor avondvergaderingen en tijdens het weekend;  
  • Mogelijkheid tot gebruik van Cambio voor werkverplaatsingen. 

Hoe word je onze nieuwe collega?

Stuur je schriftelijke kandidatuur met curriculum vitae voor 27 mei 2019 om 16.00u naar Mw. Jo de Smet - Vlasfabriekstraat 11- 1060 Brussel, of per e-mail: vacatures@11.be .

Op basis van deze brieven en CV's maken we een eerste selectie. Een aantal kandidaten vragen we om thuis een schriftelijke proef  te maken tegen 2 juni om 20.00 uur. Op basis van die schriftelijke proef wordt een tweede selectie gemaakt. Deze kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een gesprek dat plaats zal hebben op 6 juni vanaf 9u00 in de lokalen van 11.11.11 Brussel.

Hou deze datum dus zeker al vrij.

Plaats van tewerkstelling:

11.11.11 Vlasfabriekstraat 11 te 1060 Brussel

Indiensttreding:

Zo snel mogelijk

Meer informatie over de job kunt u tijdens de kantooruren krijgen bij Peter Van Craenenbroeck op het nummer 02/536.11.30

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij vacatures@11.be
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Werkgever

Vlasfabriekstraat 11
1060  Brussel