Werkbegeleider-coach winkel Roeselare - Voltijds 38/38

Functieomschrijving

Functiedoel

Samen met de winkeluitbater staat u in voor de dagdagelijkse aansturing van de winkel (incl. Eco café). U bent verantwoordelijk voor specifieke afdelingen en deelaspecten (in overleg met de uitbater en/of directie). U staat in voor de organisatie en opvolging van de winkelprocessen en voor de coaching van de medewerkers.

Belangrijk

Je komt terecht in een organisatie en sector in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’ die zich als een echte “kringwinkel ambassadeur” opstelt.

(1) Als organisatie kiezen we voor autonome teams en coachend leiderschap. Dit betekent dat je gebeten bent om enerzijds verantwoordelijkheid te krijgen, te dragen en te geven en anderzijds te coachen en gecoached te worden.

(2) Loyaliteit naar de vzw: enthousiasme en interesse voor de doelstellingen en werking van De Kringwinkel, politiek neutraal handelen op de werkvloer, bereidheid tot ontwikkeling van kennis en vaardigheden.

Takenpakket

Samen met de uitbater staat mee in voor:

  • De algemene coördinatie van de winkel: Opmaak en opvolging van werkplanning - Organisatie van communicatie en overleg met doelgroepmedewerkers
  • Coaching van de doelgroepmedewerkers: Eerste aanspreekpunt voor doelgroepmedewerkers - Technische ondersteuning/begeleiding in dagelijkse jobuitvoering - Werving en selectie van doelgroepmedewerkers - Organisatie, uitvoering, opvolging van functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Aansturing van de winkelprocessen (aanvullen winkel, klantencontact, verkoop, registratie en administratie): Technische leiding over het buffermagazijn, magazijn verkochte goederen en binnengebrachte goederen - Het organiseren van efficiënte goederenbehandeling - Het aansturen van het Eco café
  • Het commercieel beleid (binnen een afgesproken kader) binnen de eigen winkel: Uitvoeren promotieplan - Uitvoeren en opvolgen van kwaliteitsleidraad en -normen
  • De financiële verantwoordelijkheid voor winkel (kassa, verkoop)
  • Een actieve duo-werking uitbater-instructeur: Actieve samenwerking, informatie-uitwisseling, ….

Profiel

Belangrijke competenties

  • Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel: Een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van laaggeschoolden, langdurig werklozen - Ervaring, kennis en/of interesse van/voor tweedehandsproducten (kledij, huisraad…)
  • Commerciële feeling en klantgerichte ingesteldheid: Sterke communicatieve vaardigheden - Leidinggevende capaciteiten - Omgaan met conflicten, groepsdynamica, …
  • Organisatorische vaardigheden: Kunnen plannen, organiseren en delegeren
  • Teamspeler: Kunnen samenwerken met collega’s - Kunnen omgaan met doelgroepwerknemers
  • Administratieve vaardigheden: kennis van MS Office (Word, Excel…)
  • Over een goede fysieke conditie beschikken

Opleiding, ervaring, bereidheid

  • Ofwel A1 met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder…) en sterke commerciële interesse/feeling/ervaring, ofwel een A1 commercieel diploma met sterke (ped)agogische interesse/feeling/ervaring, ofwel gelijkwaardig door sterke ervaring
  • Ervaring werkbegeleiding van mensen met een laag scholingsniveau en lange werkloosheidsduur is een pluspunt
  • Bereid zijn om praktisch werk te doen samen met doelgroepwerknemers

Jobgerelateerde competenties

  • De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Bestellingen plaatsen
  • De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
  • Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorstellen
  • De activiteiten van een team coördineren
  • Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...)

Persoonsgebonden competenties

  • Plannen (= ordenen)
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken als hecht team
  • Contactvaardig zijn
  • Regels en afspraken nakomen
  • Omgaan met stress
  • Commercieel zijn
  • Creatief denken (Inventiviteit)
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Klantgerichtheid
  • Leervermogen hebben

Aanbod

  • Contract onbepaalde duur (bij opstart starten met contract van 6 maanden)
  • Wedde: Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC327.01
  • Maximum 5 jaar nuttige anciënniteit
  • Voltijdse tewerkstelling (38 uren per week)
  • Zaterdagwerk: 1 op 2 zaterdagen in een vast schema + occasioneel aanvullend zaterdagwerk (verlofperiode, ziekte collega)
  • Plaats van tewerkstelling: Roeselare + bereid in te springen in andere vestigingen van De Kringwinkel Midwest (Izegem, Torhout, Tielt)
  • Onmiddellijke Indiensttreding

Plaats tewerkstelling

De Kringwinkel Roeselare
Désiré Mergaertstraat 15 8800 ROESELARE

Waar en hoe solliciteren?

Via e-mail: joke.vervaecke@dekringwinkelmidwest.be

Contact: Joke Vervaecke

Solliciteren met CV
Motivatiebrief toevoegen

Sollicitaties tot en met 1 maart 2020

Details
  • Betaalde job
  • Voltijds
  • Loon: Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC327.01
  • Online sinds
  • Solliciteren voor
    bij joke.vervaecke@dekringwinkelmidwest.be
    met referentie 11-kwr-02
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
Meer informatie Werkgever
De Kringwinkel Roeselare
Désiré Mergaertstraat 15
8800  Roeselare


Ontvang deze vacatures in je mailbox

Laat hier je gegevens achter en ontvang dagelijks of wekelijks een overzicht in je mailbox.

Het dagelijks overzicht wordt elke dag om 20u verstuurd en bevat alle vacatures van de voorbije dag. Het wekelijks overzicht wordt elke maandag om 20u verstuurd en bevat de 50 meest bekeken vacatures van de voorbije week.

Er is een nieuwsbrief met betaalde jobs en één met vrijwilligersvacatures.


 
11.11.11 respecteert uw privacy. Wij houden ons aan de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR). Uw gegevens gebruiken we enkel om u op de hoogte te houden van onze activiteiten. Indien u vragen hebt over de manier waarop 11.11.11 omgaat met uw persoonsgegevens, kunt u zich informeren via onze Privacyverklaring die ook op eenvoudige aanvraag verkrijgbaar is bij 11.11.11, Dienst Communicatie, Vlasfabriekstraat 11 - 1060 Brussel. U kunt uw vraag ook richten aan de verantwoordelijke voor privacy van 11.11.11 (DPO): via e-mail privacy@11.be of via 11.11.11, DPO, Vlasfabriekstraat 11 - 1060 Brussel
Als je hieronder een invulveld ziet, laat dit dan zeker leeg!
Anders wordt je inschrijving beschouwd als een poging tot spam en genegeerd.