Deskundige preventie en welzijn (m/v/x)
Het lokale gezondheids- en welzijnsbeleid van Heist-op-den-Berg beoogt een gezond leven voor iedereen, met specifieke aandacht voor kwetsbare groepen. Als deskundige preventie en welzijn speel je projectmatig in op noden en hiaten op vlak van welzijn en gezondheid in Heist-op-den-Berg. Een actie of project kan focussen op een bepaald publiek (zoals jongeren, senioren, personen met een migratieachtergrond, alle inwoners, ...), een regio (zoals bepaalde wijken of deelgemeenten, de hele gemeente, de eerstelijnszone, …) of een bepaald thema. De belangrijkste preventiethema’s waarrond het team vandaag werkt zijn:
- Voeding en beweging
- Tabak, alcohol en drugs
- Mentaal welzijn
- Bevolkingsonderzoeken
- Diabetes
- Eenzaamheid
- Warmte
- Vaccinaties
Je bereidt geplande acties voor, rolt ze uit en evalueert ze. Je speelt in op tendensen en onderzoekt steeds mogelijkheden tot uitbreiding of vernieuwing. Je neemt deel aan overleg met stakeholders (bv. Lokaal Gezondheidsoverleg Mechelen).
- Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociale richting.
- Je hebt interesse in welzijns- en gezondheidsthema’s.
- Je hebt ervaring in projectmatig werken en het organiseren van activiteiten van A tot Z.
- Je hebt voeling met verschillende kansengroepen en de drempels die zij (kunnen) ervaren.
- Je hebt sterke organisatorische en administratieve kwaliteiten.
- Je werkt graag samen en bouwt makkelijk een netwerk uit. Je weet mensen te enthousiasmeren en werkt verbindend.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kan je boodschap afstemmen op de doelgroep.
- Je bent flexibel, speelt makkelijk in op uitdagingen en mogelijkheden, en kan je dagdagelijkse acties plaatsen binnen de lange termijn doelen.
- We bieden een voltijds (38/38) contract onbepaalde duur
- Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2950 en 3350 in categorie B1-B3)
- Wat mag je nog verwachten?
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
- Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz
- Thuiswerk mogelijk
- We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.
- Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be, of Merel Van Paesschen, teamcoördinator Gelijke kansen, 015 46 18 20, merel.vanpaesschen@heist-op-den-berg.be
Er vindt een objectieve cv-screening plaats.
Geselecteerde kandidaten ontvangen een thuisopdracht op donderdag 6 juni en bezorgen deze ten laatste op zondag 9 juni 2024.
Voor de geslaagde kandidaten volgt een sollicitatiegesprek op donderdag 13 juni 2024 (overdag).
Gelieve jouw CV, motivatiebrief en kopie van diploma te bezorgen tegen uiterlijk zondag 2 juni 2024 via mail (vacature@heist-op-den-berg.be).
Heb je om één of andere redenen bijkomende ondersteuning nodig om uw sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team P&O.
Details
Gemeentebestuur Heist-op-den-Berg
Stationsstraat 2
2220 Heist-op-den-Berg
België
