Foyer asbl engage: Médiateur interculturel en Arabe Classique pour un travail avec la communauté Dom Syrienne à BXL-Capitale
Description du poste vacant
Le service Roms de l'asbl Foyer est une référence en Belgique depuis 20 ans dans son travail avec les Roms. On se focalise spécifiquement sur l’enseignement et l’emploi. Les médiateurs interculturels forment un pont entre les familles et d’autres institutions et services sociales.
Travailler avec les Roms offre souvent un défi. Dans notre équipe, vous aurez l’occasion d’apprendre beaucoup sur ces communautés, mais de même sur les biens et les lacunes de l’aide sociale et d’autres domaines de la société.
En tant que médiateur interculturel en Arabe Classique vous travaillez surtout avec la communauté des Doms Syriens en Région de Bruxelles-Capitale.
Vos tâches concrets
- Vous cherchez une école pour des enfants Syriens et vous suivez leur inscription et présence scolaire. Vous sensibilisez autour de la participation à l’enseignement maternel et l’implication des parents
Actions : médiation scolaire, visites à domicile, inscriptions, réunions de parents, mobilisation des parents, formation du personnel scolaire, guidance social etc.
- Vous accompagnez des familles Syriennes vers la formation et l'emploi
Actions : recherche des usagers potentiels, entretiens de motivation, guidance, …
- Vous appuyez des acteurs sociaux dans leur travail avec les familles Doms
Actions : médiation interculturelle, donner des formations et conseils
- Vous donnez un appui dans certains quartiers concernant le vivre ensemble
Actions : faciliter la collaboration entre les familles Syriens Doms et les équipes locaux (prévention, associations, …) dans le cadre des initiatives dans les quartiers et des questions de vivre ensemble
Profil désiré
- Vous avez un niveau bachelier ou au moins de l’expérience équivalente dans le secteur social ou pédagogique ;
- Vous avez une connaissance du contexte social et culturel Syrien ;
- De l’expérience professionnelle avec des familles Syriennes (Doms) ou d’autres minorités ethniques est un atout ;
- Une connaissance de la carte sociale bruxelloise est un atout ;
- Vous êtes capable de soigner votre administration et vous avez une connaissance de base informatique ;
- Vous êtes capable de construire et maintenir des relations de confiance ;
- Vous avez des compétences de communication interculturelle ;
- Vous avez une attitude diplomate ;
- Vous avez une attitude autocritique, une capacité permanente d'apprendre et de professionnaliser votre attitude de travail ;
- Vous êtes capable de travailler en équipe et en réseau ;
- Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives ;
- Vous savez bien définir et surveiller vos limites ;
- Vous faites preuve de ponctualité et de cohérence, mais aussi de flexibilité si nécessaire ;
- Vous faites preuve de maturité et de sens de la réalité ;
- Vous êtes convaincu des objectifs d'autonomisation et de scolarisation.
Langues:
- Vous avez une connaissance active de l'Arabe Classique ;
- Vous avez une connaissance active du Français et du Néerlandais (au moins niveau 1.2) ;
- Une connaissance active du Domari est un atout.
Notre offre
- Contrat de travail à temps plein (1 ETP) à durée déterminée (jusqu’au 31/12/’24), avec possibilité de prolongation
- Salaire selon les barèmes statutaires de la commission paritaire 329
- Le Service Roms et gens du voyage du Foyer assure le coaching de l’équipe
La procédure
1) Envoyez un CV et une lettre de motivation si vite que possible à loredana.marchi@foyer.be.
2) Après la sélection, vous serez invité à un entretien.
3) Eventuellement un deuxième entretien suivra.
4) Date d'embauche : si vite que possible
Pour de plus amples informations
Koen Geurts (Foyer): Koen.geurts@foyer.be, tél. 02/411.87.32
Details
FOYER
Werkhuizenstraat 25
1080 Brussel
België
