project- en beleidsmedewerker digitale toegankelijkheid en digitale innovatie
- Introductie
Wil jij samen met enthousiaste en deskundige collega’s werken aan een toegankelijke en inclusieve samenleving? Waar alle mensen, met of zonder handicap, jong en oud, gelijkwaardig en onafhankelijk aan kunnen deelnemen, ook online en digitaal?
De samenleving wordt meer en meer digitaal: meer telewerk, meer inzet op handel op afstand, dienstverlening en andere activiteiten online. Maar deze digitale wereld is niet voor iedereen gebruiksvriendelijk. Denk aan blinden en slechtzienden, doven en slechthorenden, mensen die een motorische beperking hebben of weinig digitale vaardigheden.
Tegelijk zorgt de digitale innovatie in de samenleving ook voor heel wat kansen. Wat kan AI betekenen om de samenleving beter toegankelijk te maken? Hoe kan Inter digitale tools inzetten om zijn missie te realiseren? Dit zijn belangrijke vragen voor de toekomst van Inter.
- Wie ben jij?
Ben jij een strategisch en inspirerend netwerker die snel aanvoelt waar noden en kansen liggen? Ben jij een toegewijde organisator met voeling met ICT en technologie? Vind je makkelijk je weg in de digitale wereld van websites, apps en digitale innovatie? Weet jij waar digitale toegankelijkheid en WCAG 2.1 voor staan? Ben jij analytisch en communicatief? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Wie zijn wij?
Inter is het Vlaams expertisecentrum toegankelijkheid, ontwikkelt expertise en levert diensten aan. Vanuit onze opdracht en rol verbinden we overheden, professionelen en burgers. Zo zorgen we voor samenhang en werken we aan een toegankelijke leefomgeving.
Lees meer over ons op www.inter.vlaanderen.
- 2. Omschrijving van de job
- Je verkent en analyseert de markt van digitale toegankelijkheid en technologie, en herkent de noden en kansen voor een digitaal toegankelijke wereld.
- Je herkent kansen voor digitale innovatie die de werking van Inter versterken en helpen in de richting van een toegankelijke samenleving. Je zet deze kansen om in concrete projecten.
- Je ontwikkelt expertise over toegankelijkheid en Universal Design, met bijzondere aandacht voor digitale toegankelijkheid, en deelt die met anderen.
- Je bouwt mee aan de strategie en oplossingen vanuit een totaalvisie op toegankelijkheid en inclusie.
- Je realiseert mee ons dienstverleningsaanbod en communicatie over digitale toegankelijkheid en inclusie.
- Je bouwt een netwerk en partnerschappen uit.
- Je zet interne en externe projecten op, overlegt en werkt daarvoor samen met je collega’s en partners.
- Je adviseert de directie van Inter over strategische keuzes in digitale toegankelijkheid, digitale innovatie en de bredere werking.
- Je ondersteunt je collega’s met je expertise in digitale vernieuwingen en toegankelijkheid.
- Je waakt samen met de communicatiemedewerkers van Inter over de digitale toegankelijkheid van de online communicatie en dienstverlening van Inter.
Je volgt de administratieve en organisatorische afspraken en verzekert zo een goede werking
- Je ziet kansen en uitdagingen in thema’s als inclusie, handicap, toegankelijkheid en Universal Design.
- Je wil bijdragen aan een wereld waarin mensen met een handicap volwaardig meedoen.
- Je kan je vlot inwerken in nieuwe projecten, kan projectplannen opstellen, doelstellingen bepalen en deze implementeren.
- Je hebt kennis van technologische ontwikkelingen (zoals applicaties en softwarepakketten)
- Je bent een teamspeler en netwerker.
- Je werkt zelfstandig en planmatig.
- Je bent ondernemend en flexibel in een veranderende omgeving.
- Je communiceert vlot en helder.
- Je bent vertrouwd met applicaties en softwarepakketten zoals MS Office en MailChimp. Ervaring in de digitale wereld is een plus.
- Je werkt over heel Vlaanderen en je bent in de mogelijkheid je te verplaatsen voor projecten over Vlaanderen en voor interne contacten.
- Je hebt minstens een bachelordiploma.
- Een voltijdse betrekking met een overeenkomst van onbepaalde duur.
- Een dynamische job met bijhorende kansen tot persoonlijke ontwikkeling.
- Een uitdagende maatschappelijke opdracht waarbij je meewerkt aan vernieuwing.
- Een boeiende werkplek en een team van enthousiaste collega’s.
- Een passende begeleiding.
- Een mooi evenwicht tussen autonomie en overleg in de job.
- Een flexibele werktijdregeling.
- Een gepaste verloning (paritair comité 329.01) aangevuld met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, aansluiting bij het voordeelplatform ‘PlusPas’.
Met vragen kan je terecht bij Fenneken Spaan, fenneken.spaan@inter.vlaanderen,
+32 11 26 50 30 of +32 11 36 11 40.
- Met een gemotiveerde brief en CV
- Voor 31 mei 2024
- Per e-mail naar: vacature@inter.vlaanderen
- Ter attentie van Wendy Metten, algemeen directeur
- Met vragen kan je terecht bij Fenneken Spaan, fenneken.spaan@inter.vlaanderen,
+32 11 26 50 30 of +32 11 36 11 40.
