Stafmedewerker jeugdverblijf
Als stafmedewerker ben je de rechterhand en rapporteer je aan de directie. Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:
- Uitwerken, uitvoeren en implementeren van diverse (nieuwe)
projecten.
- Je voert het hospitality+ project zefstandig uit.
- Je doet de opstart van de PR en communicatie van het jeugdverblijf en de vakantiewoningen samen met een marketing bureau en zorgt voor de implementatie in de werking.
- Je engageert je om de waarden van de organisatie mee uit te
dragen,
- je stelt je flexibel en polyvalent op,
- je werkt respectvol samen met personen met een beperking,
- je wil je engageren voor een lange termijn,
- je werkt klantgericht,
- je bent een aanpakker.
Naast een algemene kennis heb je volgende competenties:
- Je kan project- en procesgericht werken,
- je kan zelfstandig werken en samenwerken met collega’s
- je kan analytisch en probleemoplossend denken
- je bent ondernemend en hebt doorzettingsvermogen
- je bent zelf enthousiasten kan anderen enthousiasmeren
- je bent contactvaardig en gemotiveerd
- je bent hands-on en flexibel
Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
Boeiende projecten die in de startblokken staan en mede dankzij jou op korte termijn moeten uitgroeien tot een vast waarde.
Een 4/5 of voltijdse tewerkstelling binnen het paritair comité van de horeca(pc302). Verloning volgens pc 329.01 BC1.
Als je sterk geïnteresseerd bent in deze functie zend dan voor 31 mei 2024 uw motivatiebrief met CV op naar:
Tine Boiy
Een eerste selectie gebeurt op basis van de motivatiebrief en de CV.
Vervolgens is er een gesprek met directie en bestuur.
Zodra de eerste kandidaten gekend zijn, start de selectieprocedure.
Bij Tine op het nummer 03/653.52.74
Personen met een beperking worden aangemoedigd te solliciteren.
