Verantwoordelijke sociale coördinatie
Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz. Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.
DE DIENSTVERLENING
De rol van de dienst Sociale Coördinatie bestaat erin het overleg tussen de verschillende betrokken actoren en de door de GGC gesubsidieerde sociale coördinatievergaderingen te beheren, de communicatie tussen de verschillende actoren te vergemakkelijken en op te treden als hun belangrijkste contactpunt.
UW OPDRACHT
→ U brengt de verschillende lokale actoren van de gemeente met elkaar in contact om een betere coördinatie van de maatschappelijke hulp tot stand te brengen
→ U organiseert ontmoetingen tussen de sociale actoren (OCMW, verenigingsleven,...) en neemt daaraan deel
→ U bent contactpersoon voor de actoren van het verenigingsleven
→ U neemt deel aan de netwerken van psychosociale hulp (Huis van het Kind, Brusano, Rezone,…)
→ U coördineert het LWGC-proefproject
→ U neemt deel aan projecten in samenwerking met andere operatoren binnen de gemeente Anderlecht
→ U werkt pertinente documentatie uit en verspreidt die om de activiteiten van de dienst te ontwikkelen
UW PROFIEL
→ U bent houder van een Masterdiploma in de sociale of humane wetenschappen
→ U heeft een goede kennis van de werking van een OCMW en van het Brussels verenigings- en maatschappelijk leven
→ U hebt een degelijke kennis van de verschillende multimediatechnieken
→ U voert ethiek hoog in het vaandel en kunt met verschillende profielen samenwerken
→ U heeft een kritische geest en gaat analytisch te werk om resultaten te boeken of oplossingen mogelijk te maken
→ U kunt banden tussen belanghebbenden smeden of verder aanhalen
→ U kunt overweg met het MS Office pakket en bent bereid om andere informaticatoepassingen onder de knie te krijgen
→ U spreekt Nederlands en/of Frans (u bent houder van het SELOR-brevet of bent bereid het te halen)
AANBOD EN VOORDELEN
→ Voltijds vervangingscontract
→ Mogelijkheid tot bijscholing op het terrein
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Maaltijdcheques
→ Flexibele werktijden
→ Collectieve hospitalisatieverzekering
→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
→ Erkenning van de beroepservaring
→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding
→ Loonschaal A (min. 45.116 € bruto per jaar zonder ervaring / 50.052 € bruto per jaar 5 jaar ervaring)
Stuur ons dan uw cv en motiveringsbrief over e-mail op volgend adres: recrutement@cpas-anderlecht.brussels voor 21 mei 2024, met vermelding van de referentie 2023/038.
Details
OCMW ANDERLECHT
R. Vanderbruggenlaan 62-64
1070 Anderlecht
België
