Vormingswerker gedragstraining in Oostende
Als vormingswerker Alternatieve Gerechtelijke Maatregelen in het team van Oostende geef je vormingen aan justitiabelen in het kader van de alternatieve gerechtelijke maatregel ‘gedragstraining’. Door de justitiabele te versterken via vorming draag jij mee bij aan een meer inclusieve maatschappij. Zo maak jij elke dag het verschil!
Jouw takenpakket
- Je werkt vormingen op lokaal vlak uit die passen binnen het beleid rond alternatieve gerechtelijke maatregelen.
- Je geeft vormingen aan kleine groepjes van 6 à 10 deelnemers rond intra familiaal geweld, agressie, drugs, alcohol en sociale vaardigheden.
- Je werkt mee aan een correcte strategische en operationele planning, volgt mee op en stuurt bij indien nodig.
- Je bouwt een netwerk op binnen bestaande samenwerkingsverbanden en externe vertegenwoordiging.
- Je participeert aan een team van gedragstrainers uit verschillende organisaties in West-Vlaanderen.
- Je staat in voor correcte doorstroom van informatie en communicatie met de justitiehuizen.
- Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen. Je kan de methodieken aanpassen aan de doelgroep.
- Je communiceert op een authentieke manier met mensen die in aanraking komen met justitie en gelooft in hun groeipotentieel.
- Je hebt een herstel- en oplossingsgerichte visie en dito aanpak van de begeleiding.
- Je gaat discreet om met gevoelige informatie.
- Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Oostende, maar verplaatst je naar verschillende locaties om vormingen te geven. Vormingen kunnen doorgaan in Oostende, Brugge, Roeselare en Kortrijk. Je toont je flexibel naar werkuren (bereidheid tot avondwerk, doorgaans 1x per week).
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (waarvan 50% een vervangingscontract is)
- Verloning volgens barema PC 329 B1C
- Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (meer dan 18 dagen voor een voltijdse tewerkstelling) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
- Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets:
- Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen:
- Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar lisa.ringoot@groepintro.be .
