opstartcoördinator Groeiplek voor Jongeren Limburg
Homaar heeft een groeiplek voor jongeren van 15 tot 23 jaar die emotioneel vastlopen in Brussel, Wetteren, Boechout en Tienen. We staan voor een laagdrempelige, huislijke, warme sfeer. Via creatieve ateliers zetten we in op de jongeren hun kwaliteiten en ‘goesting’ om verder te gaan. Ze gaan terug geloven in hun groeipotentieel. We bieden een antwoord op het hiaat tussen de ambulante en residentiële hulpverlening, we zijn een brug tussen welzijn en jeugdwerk.
We willen groeiplekken in gans Vlaanderen uitbouwen, zodat er meer jongeren toegang hebben tot laagdrempelige zorg. Word jij onze collega die in Limburg een huis opstart?
De locatie zal samen worden bepaald, met mogelijke lokale partners. Vermoedelijk wordt dit Noord-Limburg ( Beringen/ Lommel)
Als opstartcoördinator ben je:
• Geboeid door de visie en ethiek achter onze groeiplek-methodiek (zie de visietekst op www.homaar.be ).
• Een daadkrachtige, mature initiatiefnemer.
• Ervaring met jongeren en jeugdwerk DNA
• (Psycho)therapeutisch geschoold.
• Een netwerker met kennis van de sociale kaart. Je bouwt samenwerkingen op met de lokale organisaties vanuit jeugdwerk, jeugdzorg
en welzijn. Affiniteit met de provincie is dus belangrijk.
• Een teamspeler en zelfsturend. Per groeiplek komt er een team van 3 medewerkers die elkaars kwaliteiten aanvullen.
• Flexibel, integer en creatief.
Wij bieden:
• Opstart tussen september - december, 4 dagen/week. contract voor 1 jaar, met optie voor vast.
• Samen pionieren in een uitdagende en gevarieerde job.
• Autonomie om de groeiplek een eigen touch te geven en ruime groeimogelijkheden.
• Een netwerk dat staat voor een boeiende samenwerking, gedeelde expertise en een onderbouwd kader binnen een duidelijke methodiek.
- verloning binnen PC329.01 b1b
Versterk ons team met jouw veelzijdigheid en tonnen goesting!
Interesse? Mail jouw brief en CV naar marieke@homaar.be.
Wij wederzijds enthousiasme na het sollicitatiegesprek, vragen we om een dag in één van de groeiplekken mee te lopen, om zo een gedragen beslissing te kunnen neen van beide kanten.